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人力资源主管

3000-5000

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求高中
  • 工作经验2年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
包吃 带薪年假 节日礼物 加班补贴 8小时工作制 办公高大上 项目提成 2018-12-05

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  • 职位发布者
  • 钱女士

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    072******33 [ 查看 ]

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    23小时前

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  • 职位描述
  • 岗位要求:
    1、负责建立及完善公司各方面的管理管理制度;
    2、负责安排、协调、控制部门内部工作,解决处理疑难问题,并实施检查、监督和奖惩;
    3、配合各部门各职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作
    4、负责人事规章制度的规划、制定、修订,各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报、人事绩效考评标准的制度及执行
    5、深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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