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【脱稿发言】可能是人力资源服务行业最好的领导致辞!
2018-07-04 17:43:52 阅读量:147 来源:随才网 作者:job0722.com

2018年6月28-30日,第二届中国人力资源服务行业CEO年度学习大会在武汉东湖宾馆举办,湖北省人社厅非常重视本次活动,原计划安排分管副厅长参加,因有重要公务不能出席,委托湖北省人才服务局局长李忠出席,完成我们15分钟内的开幕仪式。


按常规,我们给他准备了开幕致辞稿,请他念完,就算完成了这个程序。可是,他上台时没有带纸质稿,我们以为他可能是简单地说几句客气的话、祝福的话就算完成上级交给他的“光荣任务”,开始大家都没有太专心听,以为就一个形式而已。


致辞过一半时,大家都发现脱稿、即席发言的领导娓娓道来、句句到位,现场氛围一下子变了,没有了讲话声、没有了低头族,我看到周边的人都“竖起了耳朵”、眼睛都直直地盯住这个“帅哥”领导,都被他的文采、风采吸引过去了、迷住了!


李局长的致辞越听越觉得讲得好:有诗情画意、有具体数据、有亲切问候、有省情介绍、有专业高度、有思考宽度、有问题探讨、有行业展望……

 

会后休息时间,此次活动李局长的开幕致辞成为的一个重要话题,有苏州的同仁说这是他听过的最好的领导发言,有人说这个领导可以精辟的概括为“高人”(水平高、身材也高),有人说李局长致辞“面面俱到、滴水不漏”……


为此,我们把这个现场的录像调出来,请小朋友把录音转成文字,分享出来,可以作为同仁们学习的样稿,收藏的材料!


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湖北省人才服务局局长李忠开幕致辞


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湖北省人才服务局局长李忠开幕致辞


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湖北省人才服务局局长李忠开幕致辞


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2018第二届中国人力资源服务行业CEO年度学习大会


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随州随才人力资源服务有限公司乔海涛参加学习大会


——附:致辞全文——


各位嘉宾、女士们、先生们:

    

大家上午好!


六月的武汉艳阳高照,美丽的东湖波光粼粼。今天我们秀美的东湖迎来了一批尊贵的客人。


这次由万宝盛华产业发展研究院、亚太人才服务研究院和湖北就业促进会三方联合举办的第二届中国人力资源服务行业CEO年度学习大会在美丽的东湖举办。


业内大咖云集、群英荟萃,大家在这里共话发展蓝图、共谋发展大计。


这次我受湖北省人社厅董长麒副厅长委托,对大会的成功举办表示热烈的祝贺。


同时我也代表湖北省人才服务局对来自全国各地的人力资源服务行业的同仁们、同行们来到湖北、来到武汉、来到美丽的东湖表示热烈的欢迎。


女士们、先生们,当今世界正经历着一轮大调整、大变革、大发展。人类正在经历着新一轮的科技和产业的调整、变革,深刻地影响着人类社会的发展。与此同时,中国改革开放40年,取得了举世瞩目的成就。特别是党的十九大召开以后,中国进入了新时代。新的时代、新的蓝图、新的发展趋势,这些都给我们人力资源服务业带来了新的发展机遇和新的挑战。


我们欣喜地看到,人力资源服务业服务的边界,不断地被突破,不断地被扩展、被延伸。我们一批人力资源服务机构的CEO带领着他们的团队、他们的企业在开疆拓土,在不断地发展自我,生机盎然。


与此同时,我们也看到,人力资源服务业作为一个产业、一个行业,与其他产业、其他行业的边界在逐步模糊、逐步淡化。很多的边界不断地在融合、不断地跟其他产业交融。在这个过程当中又衍生出很多新的物种、新的业态,也诞生了许多新的模式和新的服务手段、理念。


这就给我们的思想理念、观念、管理体制和机制带来了新的冲击和挑战。比如说人口红利时期过去了,我们靠什么来过活?比如说互联网,特别是移动互联网的发展,尤其是现在最火的AI时代的到来,我们该怎样去面对?再比如说面对资本和技术的霸权,很多外资企业的进入,强权的整合、破产、兼并、入股、参股形式的多样,你的公司是否还能够苟活?


与此同时,我们还看到,行业的细分、垂直领域的深耕细作、你原来的优势是否还存在等等。包括人力资源服务产业园的建设,是否全国都能够通行,是否是一个灵丹妙药。


还有,我们面对全球的灵活用工和自由职业者的剧增,我们未来的工作会是什么样子……这一些诸多的问题,需要我们的CEO们,需要我们业内的同行们,一起去认真地面对、认真地研究、认真地解决。所以,我们需要学习,我们需要有这样的CEO学习大会,需要有这样的头脑风暴,有这样的思想和智慧的交融!我想这也是主办方举办这次CEO学习大会的本意所在。


作为湖北来讲,人杰地灵,自古就有“惟楚有才”的美誉,而且湖北是一个人才大省、教育大省,湖北拥有百所高等院校,每年培养的本科以上的应届毕业生达到了40多万人,仅就武汉地区在校的大学生在全球都是名列前茅的。而且,理、工、农、医等各个门类齐全。它的资源和禀赋是非常优良的,也是一个人力资源的宝库,这就为湖北省人力资源事业的发展提供了一个潜在的优势。


改革开放这些年,特别是近几年来,省委省政府尤其重视人才工作,大力推进人力资源服务业的发展,出台了很多政策,也营造了很好的就业创业环境。湖北的人力资源服务业取得了长足的进步。而且,在很多方面也产生了一些经验。一些有先见的、有远见的、国外的和外省的人力资源服务机构,纷纷抢滩湖北,在湖北抢占发展先机。比如说,万宝盛华、上海外服、北京外企、中智集团等等。他们也给我们带来了许多新的观念和技术。


与此同时,我们也看到,一批像纳杰人才、华中人才、起点人力、腾飞人才这样的本土企业,也如雨后春笋一般成长起来。尤其是以纳杰人才等为代表的一批实力派,这些年不断地日积月累、苦练内功,形成了很好的后发优势,成为了湖北军团的领军企业,在全国的人力资源服务业中发出了湖北声音。


各位同事、各位同仁,发展的湖北需要你们,开放的湖北也欢迎你们。湖北的人力资源服务业正处在一个发展的重要战略机遇期,这么一个好的时间窗口,我愿意和大家一起携手共进、合作共赢,共同在中国人力资源服务业的改革发展探索中,交出一份湖北的答卷!


最后,祝本次会议取得圆满成功,明年东湖新朋老友再相会!谢谢大家!

 

湖北省人才服务局局长李忠

2018年6月28日

(根据大会录像整理)

(来源:亚太人才服务研究院)


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