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随才法库|学生假期打工受劳动法保护吗?
2019-06-09 17:04:54 阅读量:274 来源:随才网 作者:job0722.com

近日,随才网 job0722.com 工作人员时常接到学生的来电,咨询假期想找份工作做, 我们一般回答:随才网 job0722.com 上招聘职位比较多,可以搜索查询的!


还有的问,万一出了伤亡事故,该怎么办呢?应该找哪个部门维权呢?随才网小编只有摘录相关法规,供大家参考!


学生假期打工受劳动法保护吗?学生利用假期打工,确实不受劳动法律法规的保护。


随才法库|学生假期打工受劳动法保护吗?


我国《劳动法》和《工伤保险条例》中所称的“劳动者”和“职工”均是指已与用人单位建立劳动关系的人。学生利用假期打工,尚未与用人单位形成劳动关系,故彼此的权利义务不受劳动法律法规的调整。


万一发生纠纷,如用人单位不发工钱,或者发生伤害事件,学生可以根据其他相关法律来维权。在单位打工时,最好签订一份书面协议,约定工作时间和期限、工作内容及条件、劳务报酬及其支付方式等。这样,一旦工钱被拖欠或克扣,就可以依据《合同法》维权。


另外,学生打工期间,若因工作原因受到伤害的,虽然不能根据《工伤保险条例》的规定享受工伤待遇,但可以根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任”的规定,请求用人单位承担民事赔偿责任。


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