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企业人力资源管理师职业技能等级认定培训招生简章

来源:job0722.com 时间:2021-07-26 作者:随才网 浏览量:

人才是第一资源,是企业拥有的宝贵财富,也是企业的核心竞争力所在,越来越多的企业将人力资源管理纳入企业发展战略。由此,人力资源需求量大,发展空间大,中高级人才收入更是可观。


随州随才职业培训学校是随州地区最早开办人力资源管理师培训的机构,是人力资源管理师职业技能等级认定机构。多年来,一直秉持“修身随才,匠人匠心”的理念,报考生源规模和新生一次通过率,一直名列前茅。


我们的培训班进入常年循环开班的模式,广大学员抓紧来开启你的人力晋升之旅吧!


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◆六大模块讲解,理论实操两不误;每章结束后,课件习题同步发布

◆考试纲要、重点难点,进行全面攻克;针对历年考点趋势,总结命题规律,进行模拟演练

◆经过认定考试成绩合格者颁发职业技能等级认定证书(无需年检)

◆随州市各区域对人力资源管理师通过者按报考等级给予不等金额的补贴:四级补贴1500元,三级补贴2000元,二级补贴3500元,一级补贴5000元(具体参照补贴要求细则,以每年的政府文件为准)


一、申报条件

☆ 企业人力资源管理师(四级):(具备以下条件之一者)

1、累计从事本职业或相关职业工作满4年。

2、技校本专业或相关专业毕业;中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业。

3、专科及以上本专业或相关专业在校生。


☆ 企业人力资源管理师(三级):(具备以下条件之一者)

1、本职业或相关职业四级(中级工)证书满5年。

2、高级技校、技师学院毕业,或高等职业学校本专业或相关专业毕业,并具有本职业或相关职业四级(中级工)证书。

3、大专本专业或相关专业毕业,本职业或相关职业四级(中级工)证书满2年。

4、本科本专业或相关专业毕业,本职业或相关职业四级(中级工)证书满1年。

5、硕士及以上本专业或相关专业毕业。


☆ 企业人力资源管理师(二级):(具备以下条件之一者)

1、本职业或相关职业三级(高级工)证书满4年。

2、高级技校、技师学院毕业,本职业或相关职业三级(高级工)证书满3年;具有本职业或相关职业预备技师证书,技师学院毕业满2年。

3、本科本专业或相关专业毕业,本职业或相关职业三级(高级工)证书满2年。

4、硕士本专业或相关专业毕业,本职业或相关职业三级(高级工)证书满1年。

5、博士本专业或相关专业毕业满2年。


☆ 企业人力资源管理师(一级):

本职业或相关职业二级(技师)证书满4年。


二、培训的有关事项

培训形式:连续两天面授

考核方法:参加职业技能等级认定考试

考试时间:以职业技能等级认定排期为准

四级考试:理论+专业技能

三级考试:理论+专业技能

二级考试:理论+专业技能+综合评审

一级考试:理论+专业技能+综合评审


三、收费标准

1、四级2600元(含培训费、教材费、等级认定费,不含餐费、交通费等)

2、三级3600元(含培训费、教材费、等级认定费,不含餐费、交通费等)

3、二级6500元(含培训费、教材费、等级认定费,不含餐费、交通费等)

4、一级6800元(含培训费、教材费、等级认定费,不含餐费、交通费等)


四、报名事项

1、联系以下人员均可报名:

王蓉蓉:177 8670 7770

谌婷婷:177 8670 7771

钦巧巧:177 8670 7772

刘翔翔:177 8670 7773

王筱婧:177 8670 7775


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培训专员王筱婧


2、报名地点:随州市文峰大道文峰佳苑D区1-2层人才超市随才网


3、报名材料:①身份证复印件;②学历证书复印件或学信网电子注册备案表;③ 考生职业技能等级认定表(从报名点索取或从随才网上下载); ④近期免冠1寸电子照片(不限底色);⑤报名资格条件中所提及的相关材料。


4、特别提醒:

(1)如发现学员申报的材料存在主观作假,由此所产生的后果由学员自己承担。

(2)无论您通过何种形式缴纳培训费用,除非随才原因,否则不予退费!随才网收到您的费用意味着您知悉并遵守该约定。


证书及优惠政策


1、官方认证,全国通用

经过职业技能认定成绩合格者颁发职业技能等级证书(技能人才评价证书全国联网查询系统官方zscx.osta.org.cn)


2.政府补贴,自主申报

可凭职业技能等级证书申请补贴。文件通知:【随才法库】人力资源社会保障部 国家发展改革委 教育部 财政部 中央军委国防动员部关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知第四条:继续放宽技能提升补贴申领条件。参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴。技能提升补贴申领条件,继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上。


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