为进一步实施人才强市战略,充实我市重点企业的人才队伍,推动“汉襄肱骨、神韵随州”建设,随智产业发展研究院(随州)有限公司(以下简称“随智公司”)面向社会公开招聘专业技术和经营管理人才,以随州市产业服务团成员身份派往各用人企业工作,现将有关事宜公告如下:
一、公司情况
随智公司是经随州市委、市政府批准成立的市属唯一一家国有性质的人力资源服务机构,为湖北随州国有资本投资运营集团有限公司的全资子公司,主要是贯彻落实市委、市政府的人才工作要求,为我市重点企业引进一批高层次和急需紧缺的优秀人才,助力我市经济社会高质量发展。
通过“公聘民用”方式引进的专业人才,由随智公司与劳动者签订劳动合同,聘用为国企员工,按政策缴纳“五险一金”,由随智公司以产业服务团成员身份派往用人单位从事具体工作,参与用人单位日常考核。符合条件的人才可以优先享受我市包括生活补贴、人才公寓、住房补贴、购房补贴、子女入学、医疗保障等在内的一系列的人才优惠政策,随智公司将提供全方位的人才专属服务。
二、引才标准
随州市外(含随州籍在外)具备大学本科及以上学历的专业技术或综合管理人才。
三、招聘岗位
此次通过“公聘民用”方式面向社会招聘专业技术和经营管理人才共8人,具体岗位及要求详见附件1。
四、招聘程序
(一)报名方式
本次招聘采用网上报名,应聘者将个人简历发送至szcyygs@126.com信箱。每位报名者限报一个岗位。报名时间为2022年5月18日8:30至2022年6月17日17:00前。联系人:张先生,联系电话:0722-3238013。报名者需提供以下资料:①《公开招聘报名登记表》(附件2);②个人简历;③本人学历学位证书、身份证、各类资格证书和获奖证书扫描件;④工作经历证明及其他需要提供的证明材料扫描件。
(二)资格审核
随智公司联合用人单位对应聘人员进行报名资格审查,审查合格者通知面试相关事宜。
(三)面试
面试人员、时间、地点由随智公司电话通知,面试形式、面试结果以用人单位意见为主。
(四)体检、考察和公示
1.体检。
面试合格的人员,到我市定点医疗机构,参照我市机关事业单位录用标准进行体检,费用自理。
2.考察。
体检合格的人员进入考察环节,主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对自愿放弃考察或考察不符合条件的,取消拟聘人选资格。
3.公示。
依据面试成绩、体检结果和考察情况,按照规定程序研究确定拟聘用人员,并在随州市人才网上进行公示,公示时间为5个工作日。
(五)办理聘用手续
公示期满后,没有反映问题或者反映问题经查不影响聘用的,由随智公司与拟聘人选签订劳动合同并约定试用期,试用期考核不合格者解除劳动合同,不再聘用。人才薪酬待遇由用人单位按相应岗位确定,并按相关政策落实“五险一金”、带薪年假、法定节假日、工会福利等。
五、有关说明
1.报名人员提供的各类资料必须真实可信,在招聘程序的任何环节以及签订劳动合同后,发现报名人员提供虚假资料的,一律取消应聘资格直至解除劳动合同。
2.有下列情形之一的人员不得聘用:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的;
(2)曾因违法受过治安处罚的,或者曾因违纪受过党纪、政纪处分的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受调查、审查,尚未作出结论的;
(4)曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;
(5)现役军人或者在读的全日制普通高校学生;
(6)上岗前未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
(7)按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
附件:
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