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随州市—派驻市直机关单位人员招聘公告

来源:job0722.com 时间:2023-03-15 作者:李青函 浏览量:

一、招聘原则

坚持面向社会,公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

1.司法辅助岗位(2个):从事计算机技术、网络配置,电子设备维护、机房及线路管理、摄影摄像、电子证据审查以及执勤值守等工作(限男性,需常驻看守所)。

三、报名资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

(三)具有全日制专科及以上学历,计算机专业;

(四)年龄在35周岁以下(1988年3月31日以后出生);

(五)能够熟练使用Word、Excel等办公软件,有较好的文字功底;具备电子设备维护、机房及线路管理、摄影摄像等实际操作能力;

(六)具备正常履行职责的身体条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

以下情形不得报名:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的;

(二)曾因违法受过治安处罚的,或者曾因违纪受过党纪、政纪处分的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受调查、审查,尚未作出结论的;

(四)曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;

(五)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

(六)现役军人或者在读的全日制普通高校学生;

(七)有其他不适宜担任劳务派遣人员情形的。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:3月10日起至3月17日

2.报名方式:网上报名,在随才网上投递简历

(二)资格审查

报名结束后,由随才人力资源有限公司对报名人员资格进行预审。应聘人员对本人提交资料的真实性、准确性、有效性负责,凡提供虚假资料的,取消应聘资格。

五、笔试、面试和技能测试

主要采取笔试、面试和技能测试方式进行。

六、体检、考察和公示

1.体检。依综合折算成绩高低顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检、考察人选。确定人选的最后一名有综合成绩相同者,一并入围体检、考察,由招聘机关根据体检和考察结果择优确定拟招聘人员。体检或考察不合格的,可依次递补。

2.考察。体检合格的人员进入考察环节,主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

3.公示。依据考试成绩、体检结果和考察情况,按照规定程序研究确定拟聘用人员,随才网上进行公示,公示时间为5个工作日。

七、办理聘用手续

公示期满后,没有反映问题或者反映问题经查不影响聘用的,按有关要求和程序办理聘用手续。

考生综合成绩在2023年12月31日前有效。在此期间,因已录取人员不到岗或签订劳动合同后辞职、辞退等原因,导致岗位空缺的,可选择递补聘用。由招聘机关在报考该职位考生中,按照综合成绩从高到低的顺序依次确定补聘人选。

八、工资待遇

五险一金,双休,年底奖金。享有带薪休假、健康体检等待遇和履职物质保障。

联系方式:177 8670 7773 李女士

附件:劳务派遣人员报名表报名表.xls

岗位详情码:

随才宣传白色副本.png


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