电话:136 4729 4488
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 随才专访

随州高新技术产业投资有限公司招聘公告

来源:job0722.com 时间:2023-03-23 作者:随才杨瑞雪 浏览量:

随州高新技术产业投资有限公司(以下简称“高新投公司”)是由市政府国资委履行出资人职责的市属一类国有投资平台企业。公司于2016年1月启动实质性运作,注册资本金10亿元,下设15家二级公司。


高新投公司一直以来坚持立足高新区、服务高新区、深耕高新区,秉承“凭高而立、向新而生、唯投而盛”经营理念,当好高新区“产业培育引领者、城市运营服务商、园区发展主推手、乡村振兴急先锋”。公司主营业务包括:高新区基础设施和公共服务项目的投资、建设与管理运营;高新区国有土地、矿产、河砂等自然资源的开发利用;政府许可的城市公共资源的开发利用与特许经营权经营;大数据产业开发及运营;承接市政、房建、土地平整等项目建设;为高新区企业融资、投资、创业提供服务等。


为进一步实施人才强企战略,塑造专业化人才队伍,推动高新投公司高质量发展,现面向社会公开招聘专业人才,具体如下:


高层次人才引进招聘


一、招聘岗位

随州高新建设开发有限公司项目经理岗3人

随州高新建设开发有限公司职业经理人岗1人

随州市天创房地产开发有限公司职业经理人岗1人

随州聚鑫大数据运营公司大数据专业技术人员岗2人


二、招聘条件

见附件1


三、引进程序

本次高层次人才引进,采取面试和考察相结合的方式进行,各个环节均通过随州市人才网进行公示公告。具体流程如下:


1. 报名

本次招聘采用网上报名,应聘者将《2023年度公开招聘报名表》(附件2)及个人简历电子版发至szgxt2021@163.com信箱。

每位报名者限报一个岗位。报名时间为2023年3月23日至2023年3月31日。

联系电话:0722-3287112。


2. 资格预审。

资格审查采取现场审查方式进行,2023年4月3日在高新区管委会北附楼1楼106室进行资格审查。

需携带如下资料:

①《2023年度公开招聘报名表》本人签字版;

②本人学历学位证书、身份证原件及复印件;

③学信网学历证书电子注册备案表,海外高校毕业生还需提供教育部国(境)外学历学位认证书;

④岗位要求的工作经历证明原件;

⑤岗位要求的证书资料原件及复印件;

⑥其他需要提供的证明材料。未按时到场参与资格审查的,视为自动放弃报考。


3. 面试。

资格审查合格的,确定为面试对象(人数不限),发布面试公告。面试采用竞聘演说和现场答辩相结合的方式进行,重点测评应聘人员综合素质、专业优势与岗位相适应的业务能力和工作技能等方面的内容。


4. 考察。

根据面试成绩确定考察人选,开展考察工作。考察主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁自律和社会信用等情况。对自愿放弃考察或考察不符合条件的,取消拟聘人选资格。


5. 体检。

到我市定点医疗机构,参照我市机关事业单位录用标准进行体检,费用自理。


6. 公示。

拟聘人选在随州市人才网面向社会公示,公示期5个工作日,公示期有异议的不予聘用。


7. 聘用。

公示期满无异议的,由用人单位与合格人选签订劳动合同,约定试用期。试用不合格者解除劳动合同,不再聘用。


四、有关说明

1.报名人员提供的各类资料必须真实可信,在招聘程序的任何环节以及签订劳动合同后,发现报名人员提供虚假资料的,一律取消应聘资格直至解除劳动合同。

2.以上年龄及工作经历时间计算至2023年3月31日。公告中工作经历年限要求有“以上”的,均含本年限。

3.有下列情形之一的人员不得聘用:

(1)受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

(2)正在接受纪律审查、监察和司法调查的;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

(4)现役军人,在校学生;

(5)上岗前未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

(6)按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;

(7)综合总成绩低于70分的。


附件:icon_doc.gif附件1:高层次人才岗位一览表.doc


附件:附件2:2023年度公开招聘报名表.docx



工作人员招聘


一、招聘岗位

高新投公司面向社会招聘工作人员共24人。(具体岗位及要求见附件1)


二、招聘程序

主要包括报名、资格审查、笔试、加试、考察、体检、公示、聘用7个环节,各个环节均通过随州市人才网进行公示公告。


1. 报名。

本次招聘采用网上报名,应聘者将《2023年度公开招聘报名表》(附件2)及个人简历电子版发至szgxt2021@163.com信箱。每位报名者限报一个岗位。报名时间为2023年3月23日至2023年3月31日。联系电话:0722-3287112。


2. 资格审查。

资格审查采取现场审查方式进行,2023年4月3日在高新区管委会北附楼1楼106室进行资格审查。需携带如下资料:①《2023年度公开招聘报名表》本人签字版;②本人学历学位证书、身份证原件及复印件;③学信网学历证书电子注册备案表,海外高校毕业生还需提供教育部国(境)外学历学位认证书;④岗位要求的工作经历证明原件;⑤岗位要求的证书资料原件及复印件;⑥其他需要提供的证明材料。未按时到场参与资格审查的,视为自动放弃报考。


3. 笔试。

资格审查合格者,按照招聘人数与报名人数1:3的比例组织笔试(笔试方式和时间另行通知)。


4. 加试。

根据招聘人数与考生3:1的比例,分岗位分类按总成绩由高到低的顺序确定进入公司加试人选。比例内末位考生总成绩并列,按照以下顺序确定进入加试人选:学历(学位)较高者、笔试成绩较高者、获得区县级及以上荣誉者、职称较高者、专业技术资格较高者。按照招聘人数与考生1:1的比例,分岗位分类按加试得分由高到低的顺序确定进入公司考察体检人选。


5. 考察。

根据考试成绩确定考察人选,开展考察工作。考察主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁自律和社会信用等情况。对自愿放弃考察或考察不符合条件的,取消拟聘人选资格。


6. 体检。

到我市定点医疗机构,参照我市机关事业单位人员录用标准进行体检,费用自理。


7. 公示。

拟聘人选在随州市人才网面向社会公示,公示期5个工作日,公示期有异议的不予聘用。


8. 聘用。

公示期满无异议的,由用人单位与合格人选签订劳动合同,约定试用期。试用期满,经考核合格人员,按国有企业薪酬标准兑现待遇。试用不合格者解除劳动合同,不再聘用。


三、有关说明

1.报名人员提供的各类资料必须真实可信,在招聘程序的任何环节以及签订劳动合同后,发现报名人员提供虚假资料的,一律取消应聘资格直至解除劳动合同。

2.以上年龄及工作经历时间计算至2023年3月31日。公告中职称、工作经历年限要求有“以上”的,均含本职称、本年限。

3.若某个岗位未达到开考条件,可对相近岗位报名人员进行调剂。

4.有下列情形之一的人员不得聘用:

(1)受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

(2)正在接受纪律审查、监察调查和司法调查的;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

(4)现役军人,在校学生;

(5)上岗前未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

(6)按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;

(7)综合总成绩低于70分的。


附件:

附件2:2023年度公开招聘报名表(1).doc

附件1:工作人员招聘岗位一览表.doc


随才——让随州没有难找的工作.png

微信扫一扫分享资讯
微信公众号
手机浏览

随州随才人力资源服务有限公司(随才 job0722.com) 鄂ICP备13013606号-2 鄂公网安备 42130202006666号

地址:随州市海翼商业街5号楼随才 EMAIL:171814479@qq.com

ICP经营许可证:鄂B2-20240227 人力资源证: (鄂)人服证字〔2012〕 第1203000113号

Powered by job0722.com

用微信扫一扫