求职,一定要有良好的心态。在这里,随州人才网给大家举两个例子,希望对大家有帮助。
其一,是第一次招聘的时候。那天笔者刚和公司其他领导商量了下一步市场操作的事情,比原定的面试时间过了几分钟,这个时候一个女生就由内勤带领着要问笔者要回她的简历。笔者匆忙结束商量,问她为什么?她说:我来时应聘行政主管的,但是我看到你们这里有电话营销人员,我怕你们到时候把我应聘上了,非要让我转做电话营销,我就很被动了。我于是和她解释,我们这次招聘的就是行政主管,不需要招聘业务人员,她终于将信将疑的坐下来进入应聘环节。说实话,她综合能力还可以,快结束的时候她问:你们的薪资待遇怎么样?笔者急着说:1500元/月。她听了之后直接讲:我的期望待遇是2000元/月,有一定反差,我无法接受!起身走了。当然在郑州而言,1500元/月的待遇不算高,但也绝对不低。更何况关于公司提供的餐补、三金、奖金等补助笔者还没有说出来,应该还会高于2000元/月的。笔者有些遗憾,她失去了一个好机会。也庆幸,没有录用她!当时记得很清楚,她工作年限有2年多了吧!
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