为了全面落实终身职业技能培训制度，实施职业技能提升行动，大力推进技能强国建设，建立科学的技能人才评价制度，加强职业技能培训，提高劳动者素质，促进劳动者就业创业，激励引导技能人才成长成才。随才作为职业技能等级第三方评价机构，特开展企业人力资源管理师职业技能等级认定工作。
一、本批次认定职业及等级
1.企业人力资源管理师（四级）
2.企业人力资源管理师（三级）
二、本批次认定考试日期及地点
时间：2023年12月22日（周五）
地点：随州市海翼汉东至尊5号商业楼随才职校
三、考核形式
四级考试：理论+专业技能（笔试）
三级考试：理论+专业技能（笔试）
企业人力资源管理师（四、三级）笔试考2门科目，2个科目成绩总分各是100分，合格分数线为60分。考生必须要一次性通过两门考试，才可以取得合格证书，单科目合格成绩不予保留。
四、职业技能鉴定要求
——企业人力资源管理师——
具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工：
（1）累计从事本职业或相关职业工作满5年。
（2）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
（3）取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。
【相关职业】
相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。
【相关专业】
相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、劳动关系等。
【相关职业资格证书 （技能等级证书） 】
相关职业资格证书 （技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工：
（1）累计从事本职业或相关职业工作满10年。
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
（3）取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
（4）取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。
（5）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。
（6）取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。
五、等级证书
官方认证，全国通用
省网查询：hbjdzx.org.cn
部网查询：jndj.osta.org.cn
六、企业人力资源管理师第17批次正在火热报名中，抓紧时间报名。报名事项：
1、请联系以下HR报名：
177 8670 7770 杨主任
2、报名地点：随州市海翼汉东至尊5号商业楼101号随才就业和人才服务中心
3、报名材料：①身份证正反面扫描件；②学历证书扫描件；③ 近期免冠1寸电子照片（不限底色）；④报名资格条件中所提及的相关材料（原职业资格证书或技能等级证书及相关职称、培训结业证等，报上级需提供下级证书）。
4、特别提醒：
（1）如发现学员申报的材料存在主观作假，由此所产生的后果由学员自己承担。
（2）免费补考。如因学员个人原因导致缺考的，可免费补考1次；考试过程中如出现违纪行为，无补考机会，所缴费用不退。
（3）提前准备好身份证、准考证、黑色中性笔等必需的考试用品，并仔细核对准考证的姓名、照片、身份证号等信息，出现问题及时和教务老师联系，注意考试时间、地点和考试场次，避免发生延误、缺考或迟到情况。考生须提前15分钟到达考点，凭身份证、准考证方能入场。开考30分钟后，迟到考生不得擅自进入考场。
鄂公网安备 42130202006666号