【随才名企推荐】湖北炎翔化工有限公司

湖北炎翔化工有限公司

湖北炎翔化工有限公司是专业研制生产各类油漆的民营企业，坐落于淅河化工工业园区。主要生产各类汽车油漆等，品种齐全，质量可靠。公司将秉打“以人为本”人性化管理理念，诚聘一批志同道合的有识之士加入我们的团队。

一、招聘岗位

环安部长：1名，性别不限。薪资：4000-5000元。

安环部部长是企业安全生产和环境管理工作中重要的职位之一，主要负责领导和指导企业的安全生产和环境管理相关工作。具体职责如下：

1.带领安环部团队，制定企业安全生产和环境管理工作规划、方案和政策。

2.组织开展企业安全生产和环境法规、标准、技术及管理制度的研究和制定工作，并落实到企业实际生产经营中。

3.负责企业安全生产和环境管理的监督、检查工作，及时发现和纠正各类安全生产、环境管理问题，确保企业生产经营活动的稳定和安全，确保环境保护工作符合法律规定。

4.负责组织开展安全生产和环境保护法规、标准、技术及管理制度的教育、培训和宣传工作，提高全体员工的安全及环保意识。

5.监督、检查和组织消防设备、安全设备的维护及使用情况，保证消防安全和生产环保设施的正常运行。

6.建立和完善企业安全生产和环境管理的档案资料，加强对安全生产和环境保护工作的记录、归档和保密工作。

7.承担企业安全生产和环境保护的日常管理工作，如事故报告、调查与处理、安全会议等日常管理工作。

8.制定和组织实施企业应急救援预案和应急演练，确保突发事件得到快速响应和处置。

9.加强和改进企业环境管理工作，建立和完善环境管理体系，确保企业环安全康运行。

10.制定、执行企业环境保护计划和年度目标，加强环境保护与企业经营之间的协调与支持。

综上所述，安环部部长需要具备深厚的安全环保理论知识和学术背景，掌握先进的安全生产和环境管理技术，具有丰富的实践工作经验以及敏锐的事故预判能力、危机处理能力及团队管理能力。通过积极开展安全生产和环境保护工作，为企业的健康发展和保障员工的生命财产安全提供有力保障。

销售总监：1名，性别不限。薪资：7000-12000元。

1.参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

3.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

4.负责重大营销合同的谈判与签订

5.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

6.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

7.协助建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

8.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

9.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

10.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

销售经理：20名，性别不限，学历不限。薪资：3000-8000元

1、负责工业漆产品的市场渠道开拓与销售工作,回收货款,完成销售指标;

2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责行业、区域的销售,积极完成销售量指标,提升产品市场占有率;

3、与客户积极沟通,掌握现有项目信息,推荐我司产品并最终促成交易;

4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询价、报价、合同条款的'协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作;

5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人周工作计划、周工作总结、月度工作报告;

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主搜集项目及客户信息并积极跟进,合同签订完成,供货的同时,做好跟踪及回收货款等相关工作;

7、收集一线行业信息及客户反馈,对公司营销策略、售后服务、等提出相关建议;

8、做好以上工作的同时,挖掘项目信息,为下一年的销售工作打好基础。

财务总监：1名，性别不限，学历：大专及以上学历。薪资：5000-8000元

1.总管公司会计、报表、预算工作，负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算以及成本标准，并建立健全的公司内部核算体系以及数据管理体系，组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划及成本计划。

2.全面负责公司的财务管理工作，领导并完成财务核算、财务分析、资金管理、税务申报等工作，支持业务团队并提供财税解决方案，对接投资人并根据公司商业模式、业务特点和未来发展优化财务模型，助力融资，完成集团安排的其他工作。

3.制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向董事长报告，建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率。

4.利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略并主持公司财务战略规划的制定，制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预决算，对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，筹集公司运营所需资金保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向。

5.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，协调公司同银行、工商、税务等关系并维护公司利益。

参与公司重要事项的分析和决策为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

6.审核财务报表提交财务管理工作报告负责公司的税务筹划优化公司的税收成本。

组织进行财务分析提交财务分析报告为公司决策提供依据组织进行会计核算和账务处理编制、汇总企业会计报表出具财务报告。

7.负责对外协调税务、银行关系办理银行授信、信用评级等工作参与成本管理体系的建设协助制定总体方案和实施办法负责组织公司内控审计和外部审计定期对公司财务收支情况进行检查和指导。

8.负责财务管理体系建设包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等并对有效性进行监控负责财务管理制度的总体设计和质量控制包括统一会计制度、财务制度等负责外部财务报告的质量控制及内部分析报告的体系的督导和质量控制负责会计档案的整理归档、借阅和调用等管理工作的督导保证会计档案的安全完整。

9.制定执行财务战略规划和计划监督和管理公司的财务活动确保公司的财务稳健和合规性并为公司的长期发展提供有价值的建议和决策支持。

总经理助理：1名，性别不限，学历：大专及以上学历。薪资：3000-5000元

1.决策与规划：全面组织实施有关决议和规定，确保公司的发展战略得以正确执行。制定企业的长远规划和年度经营计划，并进行投资方案的拟定和实施。

2.经营管理：主持公司的日常业务活动，负责公司运营的管理。这包括但不限于组织管理会议、协调各部门的工作以及处理紧急情况和突发事件。

3.市场营销与文化建设：确定公司的经营方针，建立和完善经营管理体系。同时，负责企业文化的建设和经营理念的推广，以塑造良好的企业形象。

4.人力资源管理：负责公司人力资源的开发、管理和提高。此外，还需负责组织架构的调整，并对员工进行培训和发展。

5.财务管理：负责公司的财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案的拟定。在必要时，需签署日常行政、业务文件，以保证公司的合法运营。

6.社会责任与合规性：确保公司在遵守国家法律法规的前提下开展经营活动。负责对外处理相关业务，并在必要时进行重大调整方案的申报。

7.组织结构与人事管理：负责公司中层以上管理干部的培养、考核、督导，以及组织体制的建立和人事编制的调整。

8.危机应对与管理：具备较强的组织领导能力、沟通和管理能力，能够及时响应市场变化，有效应对各类风险和挑战。

9.高效的工作闭环能力，事事有回应，件件有着落，凡事有交待。

10.熟知并应用去中心化管理体系，做到科学激励人效，过程贯穿结果，结果导向目标。

行政人事经理：1名，性别不限，学历：大专及以上学历。

1、负责公司人力资源管理体系的规划，人员的合理配置，制度的监督执行工作;

2、负责公司企业文化的创新、培训、员工价值观的“引导工作;

3、负责公司员工绩效复核、培训管理;员工关系、员工福利管理工作合法合规;

4、负责公司薪酬体系规划，员工薪酬核算并及时为公司提供薪酬重要决策信息工作。

5、负责公司行政后勤(宿舍、食堂、安防、厂区环境卫生)的管理工作;

6、负责公司IT设备、信息安全管理工作;

7、负责行政事务性(资质印章、档案、资产、费用、接待)的管理工作;

8、负责对外衔接xx部门的沟通、关系维护、接待来访工作;

9、负责部门人员绩效考核、行为管理、团队建设、部门安全管理工作。

运营经理：1名，性别不限，学历：大专及以上学历。薪资：5000-8000元

1、全面主持公司运营部门的管理工作，制定年度运营发展战略方案，实现公司经营管理目标;

2、监督、控制整个运营工作实施过程，对经营结果负责;

3、负责公司对外关系开拓和维护，并负责对外沟通公司业务及宣传;

4、建立完善公司组织架构，负责管理团队的建设培养，制定公司内部管理机构的设置和管理制度;

5、参与并执行公司制订的阶段性市场目标，针对目标做好相应的筹划和执行以达成目标;

6、收集行业信息及客户信息等，不定期对本部门人员素质、工作进行指导和培训工作;

7、负责运营团队的日常工作安排、指导、沟通协调及监督等内部管理工作;

8、完成领导交办的其他工作。

健身教练：3名（飙龙俱乐部上班）薪资：3000-8000元

1、帮助会员熟悉并正确使用健身器械 ;

2、为会员做体侧分析，根据其自身情况制定专业的训练方案 ;

3、为会员宣传相关的健身知识，做正确健身示范，提供营养健康等方面的建议 ;

4、积极与会员交流心得，定期学习，提升自己，提高业务水平 ;

5、完成每月私教任务 ;

6、做好巡场工作服务工作

二、福利待遇

1、工作时间：8小时制；

2、有薪假期：法定节假日、产假、婚假等；

3、社会保险：员工享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

4、员工培训：入职培训、岗位培训、员工职业发展培训；

5、工作就餐：公司免费提供午间工作餐。

三、联系方式：

公司地址：随州市高新区丰源路006号（淅河镇政府前行至源丰化工对面进200米即到）

联系电话：15391691206 / 0722-4547558

联 系 人：佘女士