转眼已进入2024年了
大家对工作都还满意吗
不少朋友会选择在这个时候跳槽
但要想找份好工作可得提前准备下
考个含金量高的好证书 多一份人生底气
【企业人力资源管理师】
不仅能让你学技能,还能薅羊毛领补贴
不限户籍 不限专业,高中学历就可报考
想提升自身职业价值 拿高薪
给自己的简历镀上一层金
赶紧跟随我一起了解下
一、什么是企业人力资源管理师?
是指获得职业技能证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
企业人力资源管理师共设四个等级:
①中级工(职业技能等级四级)
②高级工(职业技能等级三级)
③技师(职业技能等级二级)
④高级技师(职业技能等级一级)
值得一提的是,人力资源管理是一个不分行业的职能职位,任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才。企业人力资源管理师证书与各行业的适配度也都很高,堪称“万金油证书”!
二、证书优势多,含金量高
1、国家认可
从2016年开始,国家逐步取消了400多种职业资格证书,人力资源管理师只是从国考改为省考,说明企业人力资源管理师证书存在的必要性和价值得到了政府的认可。
2、行业前景好
好企业的竞争,核心是人的竞争,尤其是在企业结构和组织关系不断变化的今天,人力资源管理部门作为企业统一的人力资源归口管理部门,其专业性和重要性愈发凸显。
从公司战略层面进行人力资源的规划管理,是企业核心的高级管理人员之一。
3、人社和企业认可的资格证书
参加人力资源和社会保障部门统一组织的职业资格鉴定考试,考核合格者,实行统一编号登记管理和国家人社局官方网站网上查询。
是人力资源管理人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用;也是国内认可度较高的人力资源管理方面的职业资格证书。
4、提高自身竞争力
企业人力资源管理师考试,需要对人力资源管理相关知识进行全面系统的学习,能够快速掌握人力资源管理工作所需的知识和技能,对今后工作具有较强的指导作用,提高工作竞争力。
5、政府的大力扶持
各省各地区对企业人力资源管理师国家资格考试的条件不同,扶持政策与力度也不同,大部分省份对取得证书者按报考等级给予不同金额的奖励。根据湖北省目前的政策,考取证书后满足条件即有机会申领补贴:
中级(四级)证书补贴标准1500元/人
三级(高级)证书补贴标准2000元/人
说了这么多好处
那么哪些人适合考人力资源管理师呢?
下面几类同学注意啦!!!
三、适合人群
1、待业,考证后再就业人员
2、需要提升职场竞争力的在岗人员
3、马上或已经毕业的同学
4、公司人力管理岗位人员
5、准备创业的老板、行政人员
注:以上人员不限户籍,满足企业人力资源管理师四级报考条件均可报名。
四、报名事项
1、请联系以下HR报名:
177 8670 7770 杨主任
2、报名地点:随州市海翼汉东至尊5号商业楼101-102号、201-204号
3、报名材料:①身份证正反面扫描件;②学历证书扫描件;③ 近期免冠1寸电子照片(不限底色);④报名资格条件中所提及的相关材料(原职业资格证书或技能等级证书及相关职称、培训结业证等,报上级需提供下级证书)。
4、特别提醒:
(1)如发现学员申报的材料存在主观作假,由此所产生的后果由学员自己承担。
(2)免费补考。如因学员个人原因导致缺考的,可免费补考1次;考试过程中如出现违纪行为,无补考机会,所缴费用不退。
(3)提前准备好身份证、准考证、黑色中性笔等必需的考试用品,并仔细核对准考证的姓名、照片、身份证号等信息,出现问题及时和教务老师联系,注意考试时间、地点和考试场次,避免发生延误、缺考或迟到情况。考生须提前15分钟到达考点,凭身份证、准考证方能入场。开考30分钟后,迟到考生不得擅自进入考场。
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随州随才职业培训学校(简称:随才职校)成立于2018年12月,是由曾都区人力资源和社会保障局批准成立、曾都区民政局登记的办学机构,是曾都区人力资源和社会保障局公布的职业技能等级认定评价机构。
随才作为职业技能等级第三方评价机构,特开展企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作;同时还提供“健康管理师、公共营养师、社会工作者、心理咨询师、职业指导员、创业培训、应急救护、退役军人事务员、电子商务师、农业经理人、保健按摩师、养老护理员、育婴员、编织培训”等相关职业技能培训工作,以及电工、焊工、叉车司机、登高作业、安全管理员等工种【培训+考证】相关服务工作 。
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