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随才派遣外包——责任 合规 智慧

来源:job0722.com 时间:2024-02-06 作者:随才 浏览量:

责任、合规、智慧。随才基于10多年的人才派遣外包服务,与机关事业单位、央企国企建立了高度信任、赋能增值的派遣外包合作关系。为近100家知名企业提供包括数字化档案管理、智慧停车在内的人才派遣外包服务,不断增加经济效益、降低生产成本,优化业务流程、和谐劳动关系,能够提供降本增效、合法合规、促进和谐的全方位服务。


随才派遣外包——责任 合规 智慧


创新发展的随才是随州人力资源服务行业协会和湖北省就业促进会理事单位,是中国地方人才网联盟会员单位。被中国人力资源管理协会评为“全国人力资源外包优秀服务单位”,多次被中国地方人才网联盟(中国地方人力资源服务产业联盟)评为“中国百强地方人才网”和“地方人力资源服务机构领军企业”,被省人社厅评为“湖北省人力资源服务诚信示范机构”,被省市场监督管理局授予“共产党员示范经营户”,多次被省、市市场监督管理局授予“守合同重信用”企业,被湖北省就业促进会评为我省首批“标准化服务企业”,被市人社局评为“随州市三星级人力资源服务机构”,被市人社局授予“湖北省高校毕业生就业见习基地”,被区人社局授予信用监管量化分级管理“优秀人力资源服务机构”。


随才派遣外包——责任 合规 智慧


随才派遣外包——责任 合规 智慧


随才派遣外包——责任 合规 智慧


一、随才劳务派遣外包【产品价值】

1.解决生产淡旺季等临时用工的难题;

2.减少劳动争议和用工风险;

3.降低客户招聘以及用工成本;

4.帮助客户提高管理效能和价值;

5.帮助客户解决编制不足问题。


二、随才劳务派遣外包【服务内容】

1.平台招聘推广、笔试、面试一条龙服务

通过高知名度、高流量随才平台(job0722.com)进行多渠道招聘推广宣传,平台管理系统简历智能筛选、笔试考试、面试流程,高效筛选用工单位精准匹配人才。

2.工资、福利发放及社保缴纳

支付派遣外包员工工资、发放福利以及缴纳社保。

3.合同签订

与派遣外包人员签订劳动或劳务合同。

4.工伤处理及相应费用承担

提供律师团队法律援助,由随才人力专业律师全权处理。

5.个税申报

为派遣外包人员代扣代缴个人所得税。

6.用工风险管理

根据客户需求进行用工人员更换,办理人员离职档案手续,帮助客户避免因员工更换产生的用工风险。


三、为什么选择随才?

1.行业经验丰富

随才核心团队深耕行业10余年,不仅有“随才”招聘平台作为支撑,而且多年来积累了大量的行业经验和专业服务经验。

2.管理专业化

规范化、专业化、体系化、全方位的派遣外包服务,解决您的后顾之忧。

3.服务差异化

灵活定制差异化服务方案,满足企业不同需求。

4.服务智能化

自主研发随才人力资源管理系统,平台流量大,互动性强,拥有百万人才简历库,全流程系统化作业,快速响应,精准匹配。


随才刘争梅

刘争梅:177 8670 7776

QQ:80269939


地址:随州市海翼商业街5号楼随才


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