为了全面落实终身职业技能培训制度,实施职业技能提升行动,大力推进技能强国建设,建立科学的技能人才评价制度,加强职业技能培训,提高劳动者素质,促进劳动者就业创业,激励引导技能人才成长成才。随才作为职业技能等级第三方评价机构,特开展企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作,2024年对应工种报考条件和收费标准更新如下:
一、认定职业及等级
1.企业人力资源管理师(四、三级)
2.劳动关系协调员(四、三级)
二、认定考试日期及地点
时间:以准考证时间为准
地点:随州市海翼商业街5号楼随才职校
三、考核形式
四级考试:理论+专业技能
三级考试:理论+专业技能
四、收费标准
1.考试费四级260元,三级320元。
2.培训费四级600元,三级1000元。
3.培训内容:
企业人力资源管理师:
人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬管理;劳动关系管理
劳动关系协调员:
人力资源和社会保障信息管理;就业服务和退休人员社会化管理服务;承办、协办就业和社会保险具体事务
4.职业技能等级认定要求如下:
5.如因学员个人原因导致的缺考,或考试过程中出现的违规违纪行为,造成的成绩不合格,无补考机会,所缴费用不退。
五、报考条件
——企业人力资源管理师——
具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。
(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
【相关职业】相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。
【相关专业】相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、劳动关系等。
【相关职业资格证书 (技能等级证书) 】相关职业资格证书 (技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。
(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
——劳动关系协调员——
具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。
(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。
(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
【相关专业】相关专业是指劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业
六、等级证书
官方认证,全国通用
省网查询:hbjdzx.org.cn
部网查询:jndj.osta.org.cn
七、报名事项
1.请联系教务老师报名:
177 8670 7770 杨静老师
2.报名地点:随州市海翼商业街5号楼随才
3.报名材料:①身份证正反面扫描件;②学历证书扫描件;③ 近期免冠1寸电子照片(不限底色);④报名资格条件中所提及的相关材料(原职业资格证书或技能等级证书及相关职称、培训结业证等,报上级需提供下级证书)。
4.特别提醒:
(1)如发现学员申报的材料存在主观作假,由此所产生的后果由学员自己承担。
(2)免费补考。如因学员个人原因导致缺考的,可免费补考1次;考试过程中如出现违纪行为,无补考机会,所缴费用不退。
(3)提前准备好身份证、准考证、黑色中性笔等必需的考试用品,并仔细核对准考证的姓名、照片、身份证号等信息,出现问题及时和教务老师联系,注意考试时间、地点和考试场次,避免发生延误、缺考或迟到情况。考生须提前15分钟到达考点,凭身份证、准考证方能入场。开考30分钟后,迟到考生不得擅自进入考场。
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随州随才职业培训学校(简称:随才职校)成立于2018年12月,是由曾都区人力资源和社会保障局批准成立、曾都区民政局登记的办学机构,是曾都区人力资源和社会保障局公布的职业技能等级认定评价机构。
随才作为职业技能等级第三方评价机构,特开展企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作;同时还提供“健康管理师、公共营养师、社会工作者、心理咨询师、职业指导员、创业培训、应急救护、退役军人事务员、电子商务师、农业经理人、保健按摩师、养老护理员、育婴员、编织培训”等相关职业技能培训工作,以及电工、焊工、叉车司机、登高作业、安全管理员等工种【培训+考证】相关服务工作 。
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