2024年3月19日，全市就业工作座谈会在随县召开，会议认真总结回顾了2023年全市就业工作情况，分析当前形势，谋划2024年重点工作。市就业中心党支部书记、主任王智勇作工作安排，市人社局党组成员、三级调研员张春强出席会议并讲话。
会前，与会人员参加了随县尚市镇“春风行动”专场招聘会，调研了尚市镇返乡创业代表“桃胶加工基地”发展情况、走访了解尚市镇尚市店居委会公益性岗位安置就业情况。
随县尚市镇“春风行动”专场招聘会现场
随县尚市镇“春风行动”专场招聘会现场
会上，各地负责同志作了交流发言，市就业中心班子成员就2024年各项就业指标分解、重点工作部署、亮点工作谋划等方面做了细致安排，并就各地提出的困难问题一一解答，给出指导性意见。
随县尚市镇“春风行动”专场招聘会现场
随县尚市镇“春风行动”专场招聘会现场
会议指出，2023年我市就业工作在全省排名中争取到比较理想的位次，也赢得了各级领导的高度评价。新的一年，各级就业部门要正确把握好当前就业工作面临的形势和任务，用好就业优先政策，关注重点群体就业，补短板、防风险，统筹兼顾、提纲挈领地做好就业工作。
调研随县尚市镇桃胶加工基地
走访了解尚市店居委会公益性岗位安置就业情况
会议强调，2024年要重点做好五个方面工作任务：一是要突出“六个就业”工作重点，即：落实就业政策“稳就业”、帮助青年群体“好就业”、支持创业驱动“带就业”、托底困难群体“保就业”、持续擦亮劳务品牌“近就业”、优化服务质量“快就业”。二是要适应就业信息化工作要求，建好用好“随时就业”精准就业服务平台，构建满足群众多样化就业需求的“家门口”服务模式，为实现精准就业服务提供助力。三是要争创就业工作亮点，要积极争创优化营商环境省级改革试点项目；做深做实劳务品牌，争创全省第五批十大劳务品牌；要在拓展零工驿站服务功能、发挥零工驿站作用上争创随州特色。四是要以规范化管理为基础强化风险防控，要规范就业创业培训管理、规范失业保险基金监管、规范开展失业保险省级统筹工作。五是要积极参加争取省级各类评选活动，在省级充分就业社区（村）、大学生创业孵化示范基地、返乡创业示范园、示范项目认定，全省第五批十大劳务品牌评选，“零工驿站”绩效评估等项目评比上，要早着手，积极申报，最大化争取项目入选。
市就业中心党支部书记、主任王智勇同志作工作安排
市人社局党组成员、三级调研员张春强同志作工作要求
市人社局就业促进科负责人，市就业服务中心班子成员及各科室负责人，市小贷中心、市就业训练中心负责人，各县市区人社局分管领导、就业股长、就业中心（局）主任（局长），高新区社会事务局负责同志等同志参加会议。（来源：随州人社）
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