随才旗下随才网、随才职校、随才人力，是随州地区专注人才招聘、职业培训和派遣外包为一体的专业性综合人力资源服务机构。
二、关于随才
认真做招聘，用心做服务
随才网 job0722.com 2009年10月18日上线。作为随州专业的招聘平台，随才始终以“让招聘更简单，让求职更容易”为使命，为企业和人才提供精准高效的招聘求职服务。围绕“平台+服务”的核心战略，随才持续沿着人力资源价值链升级产品和布局新业务，用科技赋能行业，为招聘方和求职者提供更加优质的人力资源服务，致力于成为领先的高科技人力资源供应链平台。
敬业、精益、专注、创新
学校专注企业职工、退役军人、残疾人、失业人员等群体的职业技能培训和社会评价，主要开展的工种有企业人力资源管理师、劳动关系协调员、职业指导员、健康管理师、公共营养师、心理咨询师、创业培训、应急救护、退役军人事务员、社会工作者、电子商务师、农业经理人、保健按摩师、养老护理员、育婴员、编织培训以及电工、焊工、叉车司机、登高作业、安全管理员等特种作业人员和特种设备人员培训、考证相关服务以及学历提升（大专、本科）相关服务。
责任、合规、智慧
随才人力基于10多年的人才派遣外包服务，与机关事业单位、央企国企建立了高度信任、赋能增值的派遣外包合作关系。为近100家知名企业提供包括数字化档案管理、智慧停车在内的人才派遣外包服务，不断增加经济效益、降低生产成本，优化业务流程、和谐劳动关系，能够提供降本增效、合法合规、促进和谐的全方位服务。
——随才招聘——
“共同成长 彼此成就”是每个随才员工的愿景。
800平米开放式办公室、年轻有活力的团队、窗外就是海翼公园，五险一金和各种福利。
拥有完善的岗位划分，职业发展通道。
能做到好的结果就能有好的收入，对自己收入预期低于5000的就不要投简历了。
一、人力资源专员（业务岗），1人
岗位职责：
1.公司提供客户资源，主要通过电话的形式推荐随才的招聘服务；
2.维护老客户，开发新客户，并跟进客户的招聘效果，及时处理客户在招聘中遇到的困难；
3.参与现场招聘会推广服务；
4.为企业HR招聘提供建议。
任职要求：
1.男女不限，年龄32岁以内，形象好，气质佳；
2.大专及以上学历，优秀应届毕业生也可；
3.良好的语言表达能力和服务意识，乐于学习，具有较强的抗压能力；
4.具有市场营销能力，有一定的销售工作经验优先；
5.持有企业人力资源管理师或劳动关系协调员资格证书者优先。
二、人力资源专员（就业岗），1人
岗位职责：
1.随才网简历扩充及审核；
2.就业指导，人才推荐。
任职要求：
1.形象好，气质佳；
2.良好的语言表达能力和服务意识，乐于学习；
3.有进取心，敢于挑战自己，具有较强的抗压能力；
4.诚实正直、勤奋敬业、认真细致。具有较强的理解、领悟能力，工作协调能力和创造力；
5.熟练办公软件操作，打字速度较快；
6.大专以上学历（优秀者学历可放宽），优秀应届毕业生也可；
7.女性优先，年龄30岁以内优先；
8.持有企业人力资源管理师或劳动关系协调员资格证书者优先。
三、培训专员，1人
岗位职责：
1.主要负责培训学校的招生、培训工作；
2.组织学员培训和技能考试相关工作；
2.成人学历提升（高起升、专升本、第二学位）相关工作。
任职要求：
1.男女不限，年龄35岁以内，形象好，气质佳；
2.大专及以上学历，优秀应届毕业生也可；
3.良好的语言表达能力和服务意识，乐于学习，具有较强的抗压能力；
4.具有市场营销能力，有一定的销售工作经验优先；
5.持有企业人力资源管理师或劳动关系协调员资格证书者优先。
四、运营专员，1人
岗位职责：
1.公司资讯及微信公众号、抖音等新媒体发布；
2.公司品牌及活动策划、举办、总结报道、宣传等。
任职要求：
1.男女不限，年龄32岁以内，形象好，气质佳；
2.大专及以上学历，优秀应届毕业生也可；
3.良好的语言表达能力和服务意识，乐于学习，具有较强的抗压能力；
4.具有市场营销能力，有直播工作经验优先；
5.持有企业人力资源管理师或劳动关系协调员资格证书者优先。
五、招聘专员，1人
岗位职责：
1.公司派遣外包业务开拓；
2.根据派遣外包对象业务需求，进行人员招聘。
任职要求：
1.女性优先，年龄35岁以内；
2.人力资源或相关专业专科及以上学历；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5.熟练使用相关办公软件。
薪酬待遇：
1.五险一金，享受国家法定节假日带薪休假、节假日物资、下午茶等福利；
2.享受专业的带薪培训，良好的晋升空间。
联系方式：136 4729 4488 乔海涛
工作地点：随州市海翼商业街5号楼随才
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