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服务促就业 筑梦赢未来——2024年促进高校毕业生等青年就业招聘夜市暨“华泽建材商城 ”品牌展示6月14日晚在随才举行

来源:job0722.com 时间:2024-06-03 作者:随才金铭 浏览量:

为深入贯彻党的二十大精神,落实党中央、国务院稳预期稳增长稳就业决策部署和“两个毫不动摇”方针,促进企业高质量发展,多措并举稳就业促增收,随才将举行2024年促进高校毕业生等青年就业招聘夜市暨“华泽建材商城 ”品牌展示活动。


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一、活动主题

服务促就业 筑梦赢未来


二、活动时间及地点

时间:2024年6月14日(周五)18:00-20:30

地点:随才服务大厅门前(海翼商业街5号楼前广场)


三、举办单位

主办单位:

随州市人力资源和社会保障局

随州市退役军人事务局

随州市残疾人联合会

协办单位:

随州市劳动就业服务中心

随州市人才服务中心

随州市退役军人服务中心

随州市残疾人就业服务中心

随州市关爱退役军人协会

承办单位:

随才 job0722.com

随州随才职业培训学校


四、服务对象

(一)以民营企业、中小微企业、个体工商户为重点,同时面向各类用人单位。

(二)以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工为重点,同时面向各类求职人员。


五、活动内容

(一)实施沉浸式走访调研。随州随才人力资源服务有限公司(随才 job0722.com)联合随州随才职业培训学校在各级人社、工会、工商联等部门的指导下走访民营企业,实地了解生产经营、招用工情况。充分发挥随才平台作用,通过面对面走访、大数据分析等,深入民营企业走访调查,摸清招聘岗位、零工需求信息,了解民营企业用工需求,听取意见建议。

(二)开展针对性政策宣讲。通过随才官网发布、新媒体矩阵推送、集中宣讲等方式,运用通俗易懂的语言,广泛宣讲涉企就业扶持政策,帮助民营企业掌握政策内容、申领渠道、办理时限等。探索在银行、行业协会等机构设置政策咨询、宣传窗口,扩大政策宣讲覆盖面,提高就业政策社会知晓度。

(三)组织定制式招聘活动。因地制宜组织开展各类招聘对接活动,有序增加小规模、定制化现场招聘活动频次。在随才网站开设民营企业招聘线上专场专区,开展直播带岗、视频双选等云招聘活动。运用智能技术手段,向登记失业人员、未就业毕业生、退役军人、零工等求职人员定向推送岗位信息。

(四)促进点对点用工对接。广泛开展东西部劳务协作,依托对口支援、省内协作、区域劳务协作联盟、劳务服务站等,开展联合招聘、驻点招聘、组团招聘,帮助企业点对点引进外来劳动力。鼓励探索搭建区域性共享用工信息对接平台,强化企业间用工余缺调剂,满足企业临时性紧缺用工需求。

(五)提供精准化职业指导。组织职业指导师等专业力量,开展“职业指导上门服务”,对长期登记失业人员、失业青年、就业援助对象实施差异化职业指导,增强其求职信心和就业能力。推动用工指导进民企,重点走访长期存在招工用工困难的企业,指导其科学开展招聘,依法合规用工。

(六)加强全方位权益保障。招聘会现场要设立维权窗口,为民营企业和劳动者提供法律咨询、劳动保障、权益维护等服务,维护双方合法权益。强化人力资源市场监管,依法查处发布虚假招聘信息、签订不实就业协议等违法违规行为,坚决防止和纠正性别、年龄等就业歧视行为,促进平等就业。

(七)“随州华泽建材商城”等品牌展示。


六、参加流程

(一)用人单位参加方式

扫描或长按识别下方二维码,进入“更多功能”页面,点击页面“招聘会”-->“现场招聘会”,按提示“预定展位”即可。

随才服务号

注:已经在“随才”就业服务平台注册的单位,不用二次注册,直接联系专属客服或自主加入专场招聘即可。

(二)应聘者参加方式

免费入场。也可扫描或长按识别上方二维码进入“更多功能”页面,点击页面“招聘会”-->“现场招聘会”,了解用人单位详情;应聘者可自主查阅检索岗位信息,完整填写个人求职简历后即可实现在线投递。


七、注意事项

1.用人单位在进行网上注册时,应据实填写本单位情况(单位简介、营业执照及相关资质、招聘岗位信息),并对所填的内容真实性负责。杜绝欺诈行为、虚假信息、歧视现象发生,一经举报和发现,将取消招聘资格,并列入非诚信单位名单。

2.参加单位不得以任何名义向应聘者收取押金或要求抵押有效证件,严禁带有“培训+推荐工作”等收费项目参加。

3.主办方为确保应聘者合法权益,将通过大数据筛查、人工复核等多种形式对参加招聘的用人单位资质和招聘信息真实性及有效性进行核实,审核不通过的企业不再另行通知。


八、联系方式

参展请联系:

177 8670 7771 刘林倩

177 8670 7775 陈雪雪

177 8670 3669 程明郝

177 8670 5688 任秋蕊


招聘单位咨询

乔海涛微信258.png

乔海涛 136 4729 4488


就业指导、工作推荐

随才小随妹

小随妹:177 8670 8296


九、直播平台


随才视频号

随才视频号


随才抖音

随才抖音


十、宣传渠道

我们将通过随才官方网站、随才公众号进行全媒体平台矩阵,1000+工作推荐群、线下招聘报、抖音、视频号等新媒体矩阵,推广企业招聘信息、为招聘企业进行全程预热宣传 。届时随才抖音&视频号,将同步进行直播。


十一、现场小贴士

1.招聘会对求职者免费开放,所以不要客气的呼朋引伴,一起来吧;

2.总服务处设有“职业指导&简历诊断”,可前来领取简历求职登记表,欢迎大家前来咨询;

3、所有参会用工单位和进场求职者自觉维持好会场秩序、注意安全,注意保持各自摊位的卫生、不得随意乱扔垃圾。


十二、活动优势

1.高曝光 高效率

人才企业面对面沟通,可有效提高人才应聘与企业招聘的效率;线上线下多渠道推广,精准覆盖更多优质资源。

2.优质服务

随才现场为大家提供求职登记、职场指导、简历诊断等相关问题解答等人性化服务。

3.对企业端的优势

春季旺季,各类人才资源聚集,市场热度高,难得把握人才的良机;招聘会受众面广、关注度高 、可展示企业风采;招聘会吸引众多优秀人才。

4.对求职者的优势

提供一个本地 、可持续的 、求职平台,免去繁琐的面试预约的流程;直接与企业HR进行沟通,求职者更不需要花费任何费用,免费参加招聘会求职。

5.节约时间

参会方不再需要花费大量的时间、人力物力来进行布展参展;举办方会布展,帮企业准备纸笔等招聘物资。

6.位置优势

位置优势,交通便利,人流量集中。


十三、上届回顾


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