电话:136 4729 4488
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 随才专访

随州市开展2024年规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动

来源:job0722.com 时间:2024-06-21 作者:随才金铭 浏览量:

为规范人力资源市场秩序,切实维护劳动者合法权益,保障高质量充分就业,坚决落实党中央、国务院关于就业优先战略和建设全国统一大市场决策部署,深入推进劳动用工规范化管理,6月20日上午,随州市人力资源和社会保障局人力资源流动管理科科长刘凌、劳动关系和劳动监察科科长翟金凤、劳动保障维权中心工作人员刘峰,曾都区人力资源和社会保障局党组成员谢桂淳,人力资源和就业促进股负责人何雯雯、工作人员朱明月等一行到经营性人力资源服务机构开展2024年规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动。


11.jpg


10.jpg


检查组一行首站来到随才,此次专项行动是清查各类经营性人力资源服务机构、劳务派遣单位及用人单位招用工情况,重点检查经营性人力资源服务机构服务流程和收费标准,坚决杜绝收费标准不透明、制度不公开、服务水平不到位等现象。开展劳动用工法治“体检”,集中排查化解劳动关系风险隐患,开出“用工处方”,提出改进意见。


还重点检查了劳动用工违法行为、违反公序良俗的不当管理行为、就业歧视、非法职介、劳务派遣违法违规问题、违法网络招聘、敷诈侵权活动等内容。


1.jpg


12.jpg


08.jpg


01.jpg


随才管理团队向检查组一行汇报了随才发展历程及取得的成绩、随才未来的目标和发展规划。检查组提出了中肯的发展建议,要求把优势做好,把不足补强。充分利用随才品牌和地理位置优势,着力为大学生、残疾人、就业困难人员、灵活就业人员、零工人员、新业态从业人员等群体与用工单位之间搭建一个用工放心、就业安心、群众省心的供需对接平台,完善“线上线下人力资源市场”建设,打造招聘找工作的平台、培训学技能的摇篮、候工歇脚的驿站、咨询维权的后盾。


检查组一行还强调,随才平台成立得早,深耕随州人力资源市场,人才招聘、职业培训、派遣外包业务连接组合逻辑性强,竞争力不断提升。希望随才围绕“平台+服务”的核心战略,持续沿着人力资源价值链升级产品和布局新业务,用科技赋能行业,为招聘方和求职者提供更加优质的人力资源服务,致力于成为领先的高科技人力资源供应链平台,助力随州经济社会高质量发展。


06.jpg


02.jpg


04.jpg


未来,随才持续聚集稳就业、惠民生、促发展,深化落实《就业促进法》《劳动合同法》《妇女权益保障法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规,持续规范人力资源市场秩序,纠治就业歧视,维护劳动者公平就业权益,为用人单位招用工和劳动者高质量充分就业提供优质市场环境和平台。(来源:随才 钦巧 金铭)


1718927772158692.png

微信扫一扫分享资讯
微信公众号
手机浏览

随州随才人力资源服务有限公司(随才 job0722.com) 鄂ICP备13013606号-2 鄂公网安备 42130202006666号

地址:随州市海翼商业街5号楼随才 EMAIL:171814479@qq.com

ICP经营许可证:鄂B2-20240227 人力资源证: (鄂)人服证字〔2012〕 第1203000113号

Powered by job0722.com

用微信扫一扫