为深化技能人才评价制度改革，加强考评人员队伍建设和管理，提高职业技能认定力量，加深考评人员对技能人才评价工作的理解和认识，提高考评工作的公正性、客观性和准确性，推进技能人才评价工作规范开展，根据市、区人社局相关要求，各评价机构需求，曾都区职业技能鉴定中心2024年8月10日在曾都区劳动就业训练中心对我区考评人员进行实操培训。曾都区人力资源和社会保障局党组成员、副局长谢桂淳，区劳动就业管理局局长钱涛出席开班式。
此次考评员实操培训主要由曾都区职业技能鉴定中心主任张忠良讲授，大家专心听讲，认真做笔记。培训主要分为两部分，国家职业技能等级认证相关政策理论知识培训+考评员现场考试。每位考评员都认真学习对待，本次培训取得了较好的效果。
随州随才职业培训学校企业人力资源管理师、劳动关系协调师、健康管理师等工种6名考评员积极参加了培训学习，并通过考核。
8月【企业人力资源管理师】中级、高级正在火热报名中，报名事项：
1、请联系以下HR报名：
杨静老师 177 8670 7770
陈丽老师 177 8670 5699
金铭老师 177 8625 3787
2、报名地点：随州市海翼汉东至尊5号商业楼101号随才就业和人才服务中心
3、报名材料：①身份证正反面扫描件；②学历证书扫描件；③ 近期免冠1寸电子照片（不限底色）；④报名资格条件中所提及的相关材料（原职业资格证书或技能等级证书及相关职称、培训结业证等，报上级需提供下级证书）。
4、特别提醒：
（1）如发现学员申报的材料存在主观作假，由此所产生的后果由学员自己承担。
（2）免费补考。如因学员个人原因导致缺考的，可免费补考1次；考试过程中如出现违纪行为，无补考机会，所缴费用不退。
（3）提前准备好身份证、准考证、黑色中性笔等必需的考试用品，并仔细核对准考证的姓名、照片、身份证号等信息，出现问题及时和教务老师联系，注意考试时间、地点和考试场次，避免发生延误、缺考或迟到情况。考生须提前15分钟到达考点，凭身份证、准考证方能入场。开考30分钟后，迟到考生不得擅自进入考场。
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