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全力打造“家门口”就业服务站——随才招聘工作人员

来源:job0722.com 时间:2025-03-11 作者:随才 浏览量:

随才下随才网随才职校、随才人力,是随州地区专注人才招聘职业培训、学历提升派遣外包为一体的专业性综合人力资源服务机构。


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二、关于随才


随才网

认真做招聘,用心做服务


随才网job0722.com2009年10月18日上线。作为随州专业的招聘平台,随才始终以“让招聘更简单,让求职更容易”为使命,为企业和人才提供精准高效的招聘求职服务。围绕“平台+服务”的核心战略,随才持续沿着人力资源价值链升级产品和布局新业务,用科技赋能行业,为招聘方和求职者提供更加优质的人力资源服务,致力于成为领先的高科技人力资源供应链平台。


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随才职校

敬业、精益、专注、创新


学校专注企业职工、退役军人、残疾人、失业人员等群体的职业技能培训社会评价,主要开展的工种有消防设施操作员、企业人力资源管理师、劳动关系协调员、职业指导员、健康管理师、公共营养师、心理咨询师、创业培训、应急救护、退役军人事务员、社会工作者、电子商务师、农业经理人、保健按摩师、养老护理员、育婴员、编织培训以及电工、焊工、叉车司机、登高作业、安全管理员等特种作业人员特种设备人员培训、考证相关服务以及学历提升(大专、本科)相关服务。


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随才人力

责任、合规、智慧


随才人力基于10多年的人才派遣外包服务,与机关事业单位、央企国企建立了高度信任、赋能增值的派遣外包合作关系。为近100家知名企业提供包括数字化档案管理、智慧停车在内的人才派遣外包服务,不断增加经济效益、降低生产成本,优化业务流程、和谐劳动关系,能够提供降本增效、合法合规、促进和谐的全方位服务。


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——随才招聘——


“共同成长 彼此成就”是每个随才员工的愿景。

1000平米开放式办公室、年轻有活力的团队、窗外就是海翼公园,五险和各种福利。

拥有完善的岗位划分,职业发展通道。

能做到好的结果就能有好的收入,对自己收入预期低于5000的就不要投简历了。


一、人力资源专员(业务岗),1人

岗位职责:

1.通过线上渠道(电话/微信、招聘平台、行业社群等)拓展企业/商家客户,挖掘招聘需求;

2.为客户定制岗位发布策略、人才筛选方案及招聘全流程服务。

任职要求:

1.良好的语言表达能力和服务意识,乐于学习,具有较强的抗压能力;

2.具有市场营销能力,有一定的销售工作经验优先。


二、培训专员,1人

岗位职责:

1.主要负责培训学校的招生、培训工作;

2.组织学员培训和技能考试相关工作;

3.成人学历提升(高起升、专升本、第二学位)相关工作。

任职要求:

1.良好的语言表达能力和服务意识,乐于学习,具有较强的抗压能力;

2.具有市场营销能力,有一定的销售工作经验优先。


三、招聘专员,1人

岗位职责:

通过线上渠道(电话/微信、招聘平台、行业社群等)、线下门店等进行人员招聘,为企业输送人才。

任职要求:

女性优先,年龄35岁以内。


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薪酬福利

1.底薪+提成;

2.五险,享受国家法定节假日带薪休假、节假日物资、下午茶等福利;

3.享受专业的带薪培训,良好的晋升空间。


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扫码投递简历


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在线咨询


联系方式:136 4729 4488 乔海涛

工作地点:随州市海翼商业街5号楼随才


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