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随州市紫金学校2026年公开招聘教官公告

来源:job0722.com 时间:2026-09-01 作者:随才钦巧 浏览量:

因工作需要,随州市紫金学校现面向社会公开招聘男教官,全权委托湖北省随县广贤人力资源有限公司组织开展,现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位及人数

岗位

人数

备注

男教官

10人

根据面试、体能及队列测试、考察择优录用


二、招聘对象及条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线方针政策,拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,品行端正。

2.年龄在40周岁以下。

3.在部队担任过班长及以上职务者优先、教导队集训人员优先。

4.具有高中、中专及以上学历,不限专业。

5.身体健康,体形标准,无残疾、纹身、口吃、色盲色弱、既往病史。

6.纪律意识和保密意识强,具有应聘岗位要求的能力。


(二)有下列情形之一的,不得参与招聘

1.曾受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留处罚,或涉嫌违法犯罪尚未结案,或有吸毒史的;

2.道德品质不良,社会责任感差,违反职业道德、社会公德、家庭美德的,或有严重不良信用记录的;

3.曾因违法违纪被开除、辞退或解聘的;

4.家庭成员、主要社会关系人正在服刑或接受纪律审查,或参加非法组织、邪教组织,或从事其他危害国家安全活动的。


三、工作内容

1.负责学生的日常纪律维护和行为规范监督;

2.组织学生开展军事化训练、队列训练;

3.按照学校工作目标,配合班主任、教师对学生进行思想品德及法治教育;

4.以身作则,严格遵守校纪校规,为学生树立良好榜样,培养学生正确“三观”;

5.负责学生在校期间的安全保障,及时处理学生思想行为偏差等问题;

6.组织引导学生开展各项团体活动,塑造学生团结友善品质;

7.与学生家长保持联系,反馈学生在校情况,共同促进学生成长。


四、工资待遇

1.教官由第三方公司签订劳务合同,安排至随州市紫金学校从事教官工作;

2.试用期3个月,试用期满考核合格后年收入约10万元(缴纳社保、医疗保险等);

3.教官统一配发制式服装;

4.工作期间免费提供食宿。


五、报名方式

(一)现场报名:

随县炎帝大道御景苑(随县广贤人力资源有限公司)


(二)联系人及电话

联系人:周磊

电话: 13517298511、0722-7037039


(三)报名起止时间

2026年9月2日-2026年9月12日


(四)报名需携带资料或提交资料

1.本人身份证原件及复印件(身份证正面、反面复印在一面纸上);

2.学历证书原件及复印件;

3.退伍证和立功受奖证书原件及复印件;

4.签《诚信承诺书》(附件1);

5.本人无犯罪记录证明。


六、资格审查

报名时所提交资料及填报信息必须真实、准确,如有弄虚作假,一律取消资格。资格审查通过后,方可进入考核环节。


七、考核方式(无笔试)

本次招聘不设笔试,考核分为面试、体能测试+队列测试两个环节。

1.面试:主要测试应聘者的基本素养、语言表达能力和心理素质等要素。

2.体能和队列测试内容:10米×4往返跑、1000米长跑、单个军人队列动作和指挥。

体测标准:10米×4往返跑(30岁及以下≤13秒1,31岁及以上≤13秒4),1000米长跑(30岁及以下≤4分40秒,31岁及以上≤4分55秒)。

单个军人队列动作和指挥由学校教官3人小组测试评分。


八、体检

1.根据个人综合成绩从高到低的顺序,按1:1比例进入体检(体检费自理);

2.由医院出具体检“合格”或“不合格”的结论性意见;

3.体检参照公务员相关体检项目和标准;

4.体检不合格者按综合成绩排名依次递补。


九、组织考察

按规定对拟选聘对象进行组织考察,主要考察师德师风及近三年工作业绩。考察不合格的,取消聘用资格,空缺职位按1:1的比例依次进行递补,对补录人员再次组织考察。


十、结果公示

考察合格名单报教官公开选调工作领导小组审定后,公示5个工作日。


十一、纪律要求

1.对弄虚作假的报考人员,一经查证属实,取消选调资格。

2.学校为报考人员提供的证明资料务必真实,如有不实将追究相关人员责任。

3.严格选调程序和纪律,坚持“公开、公平、公正”原则,不得徇私舞弊,违者将按照有关规定严肃处理。


附件:

诚信承诺书 .docx


随州市紫金学校

2026年8月31日


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