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随州市劳动就业管理局关于继续开展2017年市直公益性岗位招聘工作的公告(图)

来源:admin 时间:2017-05-31 作者:admin 浏览量:

随州市劳动就业管理局关于继续开展2017年市直公益性岗位招聘工作的公告(图)

随州市劳动就业管理局关于继续开展2017年市直公益性岗位招聘工作的公告(图)

根据工作需要,我局遵循公开、平等、择优的原则,面向社会公开招聘了部分就业困难人员,推荐到市直单位公益性岗位就业,目前仍有部分公益性岗位尚无合适人选,为进一步满足用人单位需要,促进困难人员就业,拟继续开展公益性岗位公开招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划和要求

随州市劳动就业管理局关于继续开展2017年市直公益性岗位招聘工作的公告(图)

二、公益性岗位安置对象

持有《就失业登记证》的下列对象之一:

1、大龄失业人员(女性年满40周岁以上,男性年满50周岁以上);

2、连续失业一年以上人员;

3、失地农民;

4、城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的人员;

5、农村零转移就业贫困家庭成员;

6、建档立卡贫困人员;

7、残疾人;

8、各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿;

9、毕业一年以上未就业的高校毕业生。

随州市劳动就业管理局关于继续开展2017年市直公益性岗位招聘工作的公告(图)

三、应聘资格

符合上述范围和对象的人员必须经过资格审核和认定,方可参加报名。

1、就业困难人员认定程序:在报名参加公益性岗位应聘之前,应按下列要求进行就业困难人员认定。

(1)本人向常住地社区提出书面申请;

(2)填写《就业困难人员认定表》;

(3)社区初审、公示后在认定表上签署意见并盖章;

(4)社区所在镇(街道)人社中心审查后在认定表上签署意见并盖章;

(5)将经社区、人社中心盖章的《就业困难人员认定表》、同时携带相关资料和证件送市劳动就业管理局审核认定。

2、资格审核内容包括:是否处于失业状态,且失业时间是否达到规定时间;失业期间是否有单位缴费记录;是否有重复享受公益性岗位安置情况;是否正在享受其它就业创业政策。

四、其它事项

1、公益性岗位是一项过渡性的就业政策,主要针对的是通过市场渠道确实难以实现就业的就业困难人员。用人单位使用公益性岗位人员,人社、财政部门将按有关规定给予一定标准的岗位补贴和社保补贴,但补贴期限最长不超过3年。

2、本次招聘长期有效,符合条件的人员可随时携带相关资料(身份证、就失业登记证、照片等)到随州市劳动就业管理局公共就业服务中心(博物馆北侧,电话0722-3238 669)报名,直至招聘满额为止。

3、随州市就业局于6月9日在市公共就业服务中心举办公益性岗位双向选择见面会,请应聘人员准时参加。


随州市劳动就业管理局

2017年5月26日

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