HR，你在吗？

每次看到别人发来个“在吗”后就无下文

总能脑补出N场大戏

有时候很忙

不知道这个事儿会耗费多少时间

心理上不想搭理对方

生理上却很诚实，仍是敲了个“在”

毕竟我很好奇到底是啥事

怕错过重要的事情嘛

导致现在看到别人发“在吗”就烦

相信有许多人跟我有一样的感受

日常的工作生活中

“在吗”二字真是严重拖延了在线沟通效率

那么如何做到高效沟通呢？

很简单，做到3点即可

1、有事请开门见山的说

坊间传闻，最令人讨厌的微信聊天行为

排名第三、被陌生人加好友对方却啥都不说

排名第二、上班时间不断收到对方60s语音消息

排名第一、“在吗”

随才网小编某次加了某位线上课程老师微信，颇为喜欢他的签名“请主动说明你的来意，有事直说别问在不在，不闲聊”。

如果人人都明白，在微信和QQ上主动找人沟通的时候，有事直说，开门见山。那世界将变得格外美好！

强烈建议：

为了节省时间，提升沟通效率，请直接陈述需要解决/协助的事情。

PS：此举不仅适用于同事，也适用于亲朋好友。

比如：

“琳达啊，在吗？关于XX活动推广，我们有些细节需要找你确认。”

“花花，在吗？我失恋了有点郁闷，想找你唠嗑。”

2、结论先行，再展开说明

一般人们喜欢把事情的来龙去脉讲清楚，然后再给出结论。其实这并不适合于平时的工作沟通。

有时候你和对方发了一大堆消息，他们心里只有一句：“TA到底想说啥？”。

所以我们需要先给出结论，再进一步描述事情的细节。这样的好处是一开始受众会知道你的想法是什么，从而进一步去听你从哪些方面得出这个结论。

强烈建议：

为了节省时间，提升沟通效率，请直接先说你的结论，再展开说明细节。

PS：此举适用于同事亲朋，尤其适合给领导汇报时使用。

比如：

“陈总啊，后天的年终会议需要改期，建议改到周五上午。因为……”

“小丽啊，你有XX方面的书籍可以借我吗？听XX说你……”

3、事先演练，精炼语言

大家都是成年人，时间很宝贵。除了那些发一句“在吗”就仿佛消失了的人，还有一群人，特别喜欢在“在吗”后面噼里啪啦发十几条信息。

我知道朋友间可能觉得这样无所谓，甚至故意一句话拆成几句说。但是在职场，看到同事的十几条消息，是会令人恐慌的好伐！

能用一段话说完的，就不要拆成十句话。去掉那些无谓的信息，说重点好嘛！

建议：

发消息给同事沟通事情前，先在心里默默理一理，整理好再发送。

PS：此举特别适用于同事间沟通使用。

最后，随才网小编想说

你以为你发送的只是一句“在吗”

在HR心中，那可是颗不定时炸弹

所以亲耐的，请答应我！

以后直接说事，别问“在吗”好么

你不说什么事，我怎么决定我在不在！

提升沟通效率，从你我做起！

好工作，上随才 job0722.com ? 每周六上午大型招聘会

劳务外包·劳务派遣·人事代理·社保公积金代缴·网络招聘·招聘会·委托招聘·学历提升·资格考证

随州市三星级人力资源服务机构——合作/投稿/建议请联系手机或微信：177 8670 7776

请您扫一扫随才网二维码，更精彩的内容等着您去发现

经调查：才聚随才，随州人都在关注随才网微信公众号：job0722，赶快添加关注吧！招聘、资讯、活动，一网打尽。

1、打开微信——发现——扫一扫，扫描上方的随才网微信二维码。

2、打开微信——通讯录——右上角“添加”，搜索关注job0722或随才网。