招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
行政经理
主要职责：
1、组织落实公司各项规章制度，监督、检查员工执行情况，并执行奖惩；
2、执行人员招聘、录用、合同签订、劳动保险、转正晋升、入职离职、培训等各项人事基础工作；
3、完成每月员工考勤统计，执行公司绩效考核、薪资福利政策；
4、组织员工集体活动，负责公司外联性工作；
5、处理员工各类纠纷，申报工伤；
6、完成固定资产、办公设备、办公用品的申购及行政类维修申报工作；
7、水、电、网络等方面的费用申请，固定资产管理；
8、公司保卫、车辆、保洁等后勤管理工作； 9、执行集团人力资源部和本公司总经理交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先；
2、三年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源各模块；
3、熟悉国家有关劳动法律法规；
4、具备良好的表达能力，熟练操作办公设备；
5、具备良好的沟通、协调能力，抗压力强，细心、认真、务实，有良好的服务意识；
6、有汽车行业人事行政工作经验优先考虑。
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