岗位职责:
通过公司提供电话回访形式对存在逾期风险的客户进行电话回访和提醒;
2.对已经逾期的客户进行正式电话通知、了解逾期原因、进行风险告知并说明逾期后果;
3.与逾期客户进行沟通谈判,帮助客户制定还款计划,并协助解决还款中遇到的问题;
4.进行风险管控,进行疑似欺诈案例的反馈和分析,帮助改进催收流程。
岗位要求:
1.男女不限,有销售或者客服类工作经验者优先考虑;
2.普通话标准,思路清晰,沟通协调能力良好;
3.学习能力强,愿意挑战高薪,有团队协作精神,服从管理;
4.公司提供专业系统的带薪业务培训,工作内容简单易掌握;
5.熟悉基本电脑操作。
福利待遇:
1、工作时间固定,无需加班、倒班;周一至周五:8:30-18:00,周六:9:00-17:00 每月首周末双休,剩余每周周日固定休息。
2、富有竞争力的薪资水平,薪资待遇:基本工资 绩效 奖金试用期保底工资2800,转正员工底薪2700-3000 绩效奖金 月综合工资6000 ,业绩优秀员工过往连续2年均达到月薪过万。
3、丰富多彩的员工活动(如年底双薪,节日福利、生日会、年度团队建设、春/秋游、部门聚餐活动等)
4、职业发展:业务技能培训 职业晋升培养,表现优异者可获出差深圳总部培训学习机会。
5、公司提供开放、平等的工作氛围,为员工提供充分发挥才能及才华的平台。 欢迎有志之士加入我们!
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