职位描述：
商业中心的日常管理工作，接受部门领导的工作安排，协助领导做好工作；
每月对现场管理情况进行分析，并提交分析报告；
负责对导购员服务知识、服务技能的培训，及时传达公司的相关政策，督促、检查执行情况
与经营客户时常进行沟通，了解其经营状况和销售状况，并配合做好促销宣传等工作。
与本公司各部门人员保持良好的沟通，协助做好各项工作。
任职要求：
大专以上学历，有2年以上大型购物中心、商场管理工作经验；
有较强的领导团队的能力，有融合团队凝聚力；
有良好的执行律、能独立完成个案，善于发现问题解决问题；
福利待遇：
备注： 以上人员一经录取，公司除提供广阔的发展空间和全方位的培训外，还将享有以下薪酬福利待遇：
除享有本地具有竞争力的岗位薪酬外，还将视其公司业绩状况发放相当于1-3个月薪酬水平的年终奖金。(具体规定详见录取通知书)
公司与所有员工均签订为期三年的正式劳动合同，并同时按国家相关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
除正常法定福利外，员工还将享有公司提供的定额餐补、相关在职培训、免费年度体检等补充福利。
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