岗位职责：
1、负责黄鹤楼酒在XX区域的客户开发与维护工作，完成公司下达的阶段性考核指标，达成年度销售回款任务；
2、拟写各类销售活动方案，负责活动落地执行，如费用申请/费用核销等；
3、拜访终端，维护终端客情，营造良好的终端氛围，如核心店门头/陈列等；
4、协助进行区域内产品品牌推广，如开展品鉴会/订货会/大篷车活动等；
5、负责所辖区域产品渠道管理，价格管控，经销商团队管理等工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄在35周岁以内；
2、具备3年以上大厂家快消品销售经验，有当地渠道及团购资源优先；
3、性格外向，沟通表达良好，能承受较大的工作压力，执行能力强；
4、吃苦耐劳，能接受适当饮酒，有驾照会开车优先。
薪资福利：
1、薪资构成：基本工资 绩效工资 各种津贴 提成奖金，实行宽带薪酬制度，即一岗设置七个级别薪资；
你的工资真的可能高过你的上级！you can you up！
2、福利待遇：入职即缴纳七险二金，设交通、餐饮、差旅、住房补贴。
福利体检、福利工装、节日福利、带薪年假、补充意外保险...
不仅仅是国企，你需要的想要的没想到的，我们都有！
培训发展：
1、入职培训：即参加公司级、部门级、岗位级三级培训，培训全部考核通过方可上岗。
新来的不合群？没人带？不存在！完善的培训考核体系，浓厚的统一学习氛围，轻松的同事人际关系，太心动了吧！
2、能力提升：黄鹤菁英、黄鹤优才、黄鹤英才、黄鹤领军、黄鹤楼大讲堂等系统全面的人才培养机制。
个人发展促进公司发展，公司发展带动个人发展，实现双赢！
3、职业晋升：公开竞聘上岗，业务员—销售主管—副经理—经理—总监助理—副总监—总监。
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