岗位职责:
1、负责黄鹤楼酒在XX区域的客户开发与维护工作,完成公司下达的阶段性考核指标,达成年度销售回款任务;
2、拟写各类销售活动方案,负责活动落地执行,如费用申请/费用核销等;
3、拜访终端,维护终端客情,营造良好的终端氛围,如核心店门头/陈列等;
4、协助进行区域内产品品牌推广,如开展品鉴会/订货会/大篷车活动等;
5、负责所辖区域产品渠道管理,价格管控,经销商团队管理等工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄在35周岁以内;
2、具备3年以上大厂家快消品销售经验,有当地渠道及团购资源优先;
3、性格外向,沟通表达良好,能承受较大的工作压力,执行能力强;
4、吃苦耐劳,能接受适当饮酒,有驾照会开车优先。
薪资福利:
1、薪资构成:基本工资 绩效工资 各种津贴 提成奖金,实行宽带薪酬制度,即一岗设置七个级别薪资;
你的工资真的可能高过你的上级!you can you up!
2、福利待遇:入职即缴纳七险二金,设交通、餐饮、差旅、住房补贴。
福利体检、福利工装、节日福利、带薪年假、补充意外保险...
不仅仅是国企,你需要的想要的没想到的,我们都有!
培训发展:
1、入职培训:即参加公司级、部门级、岗位级三级培训,培训全部考核通过方可上岗。
新来的不合群?没人带?不存在!完善的培训考核体系,浓厚的统一学习氛围,轻松的同事人际关系,太心动了吧!
2、能力提升:黄鹤菁英、黄鹤优才、黄鹤英才、黄鹤领军、黄鹤楼大讲堂等系统全面的人才培养机制。
个人发展促进公司发展,公司发展带动个人发展,实现双赢!
3、职业晋升:公开竞聘上岗,业务员—销售主管—副经理—经理—总监助理—副总监—总监。
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