岗位职责 ：
、负责分管广场现场品质的巡查、监督，并提出品质整改意见，跟进整改效果；
2、协助营运副总对项目经营现状进行深入分析，为招商调改提供可行性建议；
3、对所有总部统一的营销活动进行落地分析，并跟进、检查落实效果；
4、把控分管广场多经利润指标完成进度，跟进多经活动利润指标完成情况；
5、重点跟进分管广场各项预警品牌，要求广场提报辅导措施并跟进改进效果；
6、协助副总指导分管广场的客户服务管理、商户服务管理工作。
任职资格：
1、全日制大专（含）以上学历，年龄28-35周岁；
2、5年以上大型商场营运管理经验，熟悉招商营运工作；
3、具有带领团队的能力，良好的沟通能力，执行能力。
福利待遇：
备注： 以上人员一经录取，公司除提供广阔的发展空间和全方位的培训外，还将享有以下薪酬福利待遇：
1.除享有本地具有竞争力的岗位薪酬外，还将视其公司业绩状况发放相当于1-3个月薪酬水平的年终奖金；(具体规定详见录取通知书)
2.公司与所有员工均签订为期三年的正式劳动合同，并同时按国家相关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；
3.除正常法定福利外，相关在职培训、免费年度体检等补充福利。
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