工作职责：
负责督促检查现场管理日常事务，接受部门领导的工作安排，协助部门经理做好工作，并对其负责；
2. 负责现场日常有关资料的收集、整理、呈报，负责每月对现场管理情况进行全面综合分析，提交分析报告；
3. 负责对导购员服务意识、服务技能的培训，并及时传达公司相关政策。
任职资格：
1. 28岁以内，大专及以上学历，有上商业、百货类楼层管理工作经验优先,沟通、协调能力强；
2. 能看懂工程图纸，优先考虑会CAD、PS等软件；
3. 能适应高强度工作并适应导班。 备注： 以上人员一经录取，
福利待遇：
备注： 以上人员一经录取，公司除提供广阔的发展空间和全方位的培训外，还将享有以下薪酬福利待遇：
1.除享有本地具有竞争力的岗位薪酬外，还将视其公司业绩状况发放相当于1-3个月薪酬水平的年终奖金；(具体规定详见录取通知书)
2.公司与所有员工均签订为期三年的正式劳动合同，并同时按国家相关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；
3.除正常法定福利外，相关在职培训、免费年度体检等补充福利。
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