岗位职责:
1、人事:招聘、培训、绩效、薪资、及员工关系的管理工作;
2、行政:各项制度的制定,发文、保洁、保安、食堂的人员管理及各项制度的监 督与执行。
职位要求:
1.3年以上工作经验;
2.大专及以上学历。
福利待遇:
办公环境良好,八小时工作制,法定节假日
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