年龄:25-45
性别:男女不限
要求:有良好的写作能力,协调和沟通能力,具备一定的法律知识,工作认真,端正,有责任心,上进心。
主任职责:1.公司各项规章制度的执行和检查工作
2.对公司各分管的下属单位督导检查
3.协调公司各类综合性会议,临时组织相关部门的各类会议。
4.负责协调公司的重要接待和公司的对外相应事务,组织 好相关部门及人员,保证接待效果和办事效虑。
5.加强本部门的管理,抓好部门工作计划落实、考评等,提高工作效力
6、公司水、电、食堂、物业管理
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