1.负责公司内部人才的招聘 |
2.劳动合同的签订 |
3.员工人事档案的建立,劳动合同管理,劳动合同新签及续签跟进。 |
4.考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算,工资报表、 清单做成。 |
5.修订公司规章制度,拟写、发布各项通知、通告 |
6.安排预定酒店、机票、客人餐饮等。 |
7.公司车辆安排与管理,统计相关费用 |
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