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人事文员

2600-3500 紧急招聘 站长推荐
湖北省-随州市 -曾都区 | 1年以上经验 | 高中学历
2021-06-18 更新 被浏览:
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:保密

1、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,合理配置工作岗位,结合实际需要进行人员定编,避免人力浪费;

2、根据现有的岗位编制及公司发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,执行人员招聘计划;

3、制定各岗位的岗位职责,并根据公司各部门人员职位调整进行相应的变更;

5、负责办理员工入职、离职手续,进行人事档案的管理、保管、更新;

6、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分和内部调配、调入、调出、辞退等相关手续;

7、建立并及时更新员工档案,做好月度、年度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);

8、负责依照《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工资法》制定用工合同及签订事宜;

9、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;

10、负责试用期员工培训及考核,并根据培训考核结果对用人部门给予建议;

11、负责拟定各部门岗位薪酬制度和方案,制定行之有效的激励和约束机制;

12、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

13、负责员工考勤统计、复核工作,各类加班的审核和报批工作;

14、负责公司员工福利、社会保险、劳动合同的办理;

15、负责策划、组织、协调公司例会、年会、团建活动;

16、负责公司各类行政文件的通知、通告,跟进监督执行情况;

17、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;

18、监督执行规章制度和工作纪律,处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期检查及不定期抽查;

19、负责配合公司各部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;

20、参与各部门工作例会,检查、总结工作得失,并组织安排各部门的业务学习,提高管理水平和业务技能,督导跟进各项工作任务能及时完成;

21、完成总经理交办的其他工作任务。


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随县双佳购物有限公司成立于2014-04-18,注册资本为800万元人民币。企业地址位于随县洪山镇双河街道252号,所属行业为零售业,经营范围包含:日用百货、针纺织品、服装鞋帽销售

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