岗位职责:
1、落实人力资源发展规划、计划与预算方案;
2、制定管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3、协调公司内部人力资源工作,监督公司人力资源管理制度执行;
4、制定招聘计划、招聘程序,做好聘用管理;
5、制定员工培训计划方案,组织安排培训实施考核;
6、根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理;
7、制定薪酬政策和晋升政策,完善公司福利政策等。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、掌握系统人力资源管理理论,熟悉具有劳动、安全及员工保护等知识;
3、3年以上行政人事工作经验;
4、良好的团队合作、沟通协调能力。
随州随才人力资源服务有限公司(随才 job0722.com) 鄂ICP备13013606号-2 鄂公网安备 42130202006666号
地址:随州市海翼商业街5号楼随才 EMAIL:171814479@qq.com
ICP经营许可证:鄂B2-20240227 人力资源证: (鄂)人服证字〔2012〕 第1203000113号
Powered by job0722.com