岗位职责:
1、制定并完善公司各项规章制度,协助参与公司管理制度的制定、拟定和修改工作并组织检查各项制度落实情况,负责减排工作;
2、负责公司公章保管和使用;
3、负责合同管理工作和资料及档案管理相关工作,做好减排档案和各类生产运行资料规范管理;
4、组织开展各项宣传文化活动,以及公司各级会议的筹备、组织和记录等工作;
5、负责做好公务往来的接待安排和其他公务工作
6、负责公司非生产所需物料采购、登记、发放和仓储管理
7、负责公司食堂、卫生、绿化等后勤管理工作
8、责承办员工招聘录用手续,并组织实施对员工日常和年度考核考评工作
9、完成其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、公共管理、中文、行政管理、环境工程及相关专业;
3、3年以上相关工作经验;
4、具有良好的业务能力、沟通能力、组织协调能力、人际交往能力,一定的计划能力,熟练使用办公软件
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