工作内容:
1、行政、人事及后勤日常事务:
2、综合办公室事务(接待、办公室环境维护);
3、公司文件起草、提审、发行;
4、公司会议支持、会议资料制作、会议纪要、会议布置事宜跟进:
5、人事管理:人力资源规划、工作分析与工作说明、招聘、薪酬与福利管理、培训与人力资源开发、绩效考核与管理;
6、行政管理:流程制度管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理:
7、后勤管理:仓库物资、固定资产、宿舍管理及维修,饭堂管理、汽辆管理、办公环境管理、其他服务以
及后勤服务体系管理。
【职位要求】
1、熟练使用办公软件,熟悉文档、表格制作及PPT制作;
2、形象气质佳,做事严谨负责、踏实、敬业;工作细致认真,谨慎细心、责任心强:
3、具有较强的人际沟通协调能力和团队意识。
4、统招本科,人力资源专业
5、有1年左右人事经验
【福利待遇】
1、五险一金、重大节日福利、年度免费体检、团建活动。
2、工作时间:8:30—12:00,14:00—18:00
3、年 龄:35周岁以下。
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