招聘岗位:
——动物管理部——
一、动物管理部养殖潜水员,20人
岗位职责:
1、生物的日常饲养工作、维生系统的正常运行、生物疾病的预防与治疗、生物繁殖的护理;
2、饵料的加工制作使用,出入库台账的记录;饵料的验收、存储、加工、配送的管理制度的落实;
3、负责水族生物的展示、饲养、训练、繁育的实施;
4、严格遵守潜水操作有关规定,熟练掌握潜水用具,完成水下工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,有相关工作经验者及退伍军人优先;
2、熟练水生生物习性,循环水处理原理及操作。
二、动物管理部水族主管,1人
岗位职责:
1、负责动物部水族的相关日常管理工作。主要包括生物的饲养和维生系统的操作与维护;
2、养殖及饲料管理相关工作;
3、负责水族组团队的建设、管理、培训、考核等工作;
4、负责部门整体策划,健全部门各项制度,完善动物部运营管理;
5、负责对水族养殖人员的培养、日常指导,管理并激励所属部门的工作绩效;
6、负责所管辖区域内生物和饲养人员的综合运营管理;制定所管辖区域内经营目标、规章制度和服务操作规范。
任职要求:
1、中专及以上学历,水产养殖、海洋生物、兽医专业优先;
2、15人以上管理经验,5年以上海洋馆经验,最低任职岗位组长或领班,有大池管理经验,有大馆开馆经验或维生系统经验的可以适当降低标准。
三、动物管理部海洋馆驯养主管,1人
岗位职责:
1、制定饲养管理流程、规定,能设计动物驯化动作、场景,指导动物饲养、动物驯化整体提升。负责动物部动物的相关管理工作;
2、饵料加工投喂工作的执行及监督、协助兽医做好疾病的预防和治疗、药品的使用的实施;
3、动物饲料配方的制定;饲料原料的采购计划、青储饲料的采购等;饲料的验收、存储、加工、配送的管理制度的制定落实;建立原料的出入库台账,及库房的管理制度。
4、负责动物展示、动物饲养、训练、繁育标准、制度的制定和实施;制定驯化动物品种、数量、动作、场景匹配度;建立动物检疫、防疫,疫病治疗、药品的安全防范制度;负责动物生活环境、笼舍的升级改造,展区丰容等建设工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,动物科学、动物医学、兽医相关专业优先;
2、10人以上管理经验,5年以上海洋馆经验,最低任职岗位组长或领班,鳍脚类管理经验,有大馆开馆经验或维生系统经验的可以适当降低标准。
3、熟练掌握动物饲料配方、动物繁殖档案、动物购买交换文件、兽医药品档案。
四、动物管理部水族领班,3人
岗位职责:
1、负责动物部水族单个组的相关日常饲养工作。主要包括生物的饲养和维生系统的操作与维护;
2、负责水族生物的展示、饲养、训练、繁育的实施;生物检疫、防疫,疫病治疗、药品的安全防范的落实;动物管理部安全工作的落实,确保生物与饲养人员无安全事故发生;
3、负责水族区单个组团队的建设、管理、培训、考核等工作;对本小组内水族养殖人员的培养、日常指导;管理并激励所属部门的工作绩效。负责管辖区域内员工饲养技术、科普教育等方面的培训,并监督执行;负责管辖区域内员工的班次以及绩效考核管理,确保养殖员按照公司要求对生物进行日常饲养管理。
任职要求:2年以上海洋馆对应岗位工作经验,有管理经验优先。
五、动物管理部水质检测员,1人
岗位职责:
1、缸体水质的常规指标检测工作;
2、缸体的水质的微生物检测工作;
3、空气的微生物检测工作;
4、负责动物部所有缸体的水质检测及和微生物检测工作;
5、生物检疫、防疫、药品的安全防范的落实;
6、动物管理部安全工作的落实,确保水质检验过程中无安全事故发生;
7、负责化验室的全部工作,正确掌握水质分析技术、微生物检测技术、做到准确测定、认真记录、及时上报。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学化工、食品安全等相关专业;
2、掌握水质检测化验及微生物检测化验技能。
六、动物管理部水电领班,1人
七、动物管理部水电维修工,5人
——设备管理部——
八、设备管理部设备维修工,45人
——运营部——
九、运营部运营领班,4人
岗位职责:
1、服从上级领导指挥调度,对上级安排的工作及时认真落实;定期参加领班例会,组织班组岗前十分钟,做好上传下达;
2、熟知所管辖区域的岗位操作流程,对各区域进行时刻巡视,及时了解岗位员工在岗工作情况;
3、熟练掌握岗位操作流程并对需要帮助的游客及时提供服务;
4、对所管区域的员工做好现场督导工作;
5、对设备设施出现的问题及时汇报主管、经理,配合整改;
6、严格落实早检及卫生清洁制度,监督员工每日对设备的早检、清洁,确保设备正常;
7、统计每日意外伤害和雷雨天气等突发事件,形成案例,认真分析原因并作整改;
8、熟知公园整体运营,协助主管、经理做好公园管理工作;
9、做好日常考勤管理,合理排班排岗,控制工时,并做好考勤统计,每月在规定时间内提交;
10、带领团队完成部门下发的各项工作任务及指标。
任职资格:
1、大专及以上学历(优秀可放宽);
2、1年以上主题公园运营经验;
3、普通话标准,有良好的沟通能力和学习能力,并具有强烈的责任心和安全意识。
薪酬待遇:3000-4000元/月
十、运营部储物领班,1人
十一、运营部运营岗,25人
——经营部——
十二、经营部文员,1人
岗位职责:
1、公司文件的领取、登记、转发各室、归档及部门通知的传达、发文登记;
2、本部门使用文件和本部门归口管理文件的有效性抽查,确保使用者使用文件的最新版本;
3、报批件拟定、催办、转交、登记。相关文件、制度、总结的汇总、打印、下发、保管;
4、协助上次完成会议工作并记录,整理会议纪要并归档;
5、部门考勤统计、休假申请、上报。.部门员工福利费、计划生育费、过节费、工服领用制表、发放、登记;
6、员工考核量表打印、下发;成绩统计、上报;
7、部门物资申购、登记、领取、发放、报修;
8、部门用章申请,部门费用报销、付款、请款,部门内宣组织,部门资料借阅;
9、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历;
2、熟练操作办公自动化软件;
3、具有良好的文字组织和语言表达能力;
4、具有良好的沟通和组织协调能力。
十三、经营部商品陈列师,1人
十四、经营部销售经理,3人
十五、经营部商品业务员,1人
——安全环境部——
十六、安全环境部秩序维护主管,1人
岗位职责:
1、负责开园期间园区出现突发事件的处置;
2、负责园区公司级接待的现场秩序维护和路线安排;
3、负责科室的物资的提报和后期跟进;
4、负责督察班组岗位5米责任区,人员岗位仪容仪表,班前班后的人员训练;抽查员工应知应会的掌握程度;
5、负责巡查科室员工在岗执勤情况,早、中、晚班各查岗一次;
6、负责园区内出现的治安事件和停车场商贩管理,第一时间和警务室协调处理;
7、组织科室人员岗前培训;
8、检查、监督各班组的考勤、绩效以及各班组培训工作;
9、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出;
10、监督员工遵守安全守则,其他规则。
十七、安全环境部领班,2人
十八、安全环境部后勤通道岗,1人
十九、安全环境部环卫管理员,2人
二十、安全环境部停车场入口/巡逻岗,10人
二十一、安全环境部酒店停车楼收费岗,1人
二十二、安全环境部摆渡车司机,1人
——演艺部——
二十三、演艺部陆公园舞蹈领班,1人
二十四、演艺部舞蹈演员,15人
二十五、演艺部影视演员,5人
二十六、演艺部水公园表演领班,1人
二十七、演艺部灯光领班,1人
二十八、演艺部音响领班,1人
二十九、演艺部服装领班,1人
三十、演艺部头饰技术员,1人
三十一、演艺部服装打版师,1人
三十二、演艺部道具领班,1人
三十三、演艺策划资深经理,1人
——餐饮部——
三十四、餐饮部吧员,1人
三十五、餐饮部服务/清理岗,1人
三十六、餐饮部洗碗岗,1人
三十七、餐饮部食品检测员,1人
岗位职责:
1、餐饮部品质控制的监督和跟进;
2、 餐饮部下属各部门来料品质及配送情况的跟进;
3、 餐饮部下属各部门品质的检测考核及统计分析;
4、 重大品质问题的应急处理及改善方案的提出;
5、 食品法律法规、行业信息的收集及整理;
6、 负责收集、整理、保管餐饮部品质管理的记录。
任职要求:
1、大专及以上学历,相关工作经验5年;
2、具备良好的判断分析能力/组织协调能力/研究、策划能力/创新能力/廉洁自律。
三十八、餐饮部餐饮领班,5人
三十九、餐饮部小镇操作工,2人
——工程部——
四十、工程部弱电工,4人
——其它——
四十一、餐饮督导员,1人
1、督导餐饮部人力资源管理;
2、稽查餐饮部下属各部门日常运营;
3、督导餐饮部目标管理制度执行;
4、制定部门考核规划并实施;
5、稽查餐饮部盘存盘点制度实施;
6、稽查餐饮部下属各部门成本管理制度执行;编写餐饮部财务数据分析报告;餐饮部下属各部门来料品质及配送情况的跟进;
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