职责描述:
1、管理及带领整个私教团队,制定私教部相关工作方案,完善制度流程,监督落实;
2、管理监督部门日常工作,负责部门私教团队的技术培训、考核评估,确保稳定运营;
3、合理有效的制定俱乐部私教部工作方案及每天、每周、每月、每年度的工作业绩目标;
4、协助、沟通公司其他部门完成相关工作事项以及公司各种活动;
5、负责俱乐部一切健身器材的日常管理和维护,发现异常及时上报维修;
6、依据业绩目标,监督考核业绩的完成情况,并对部门销售业绩状况负有直接责任;
7、根据店内运营情况,合理的进行人员的配置与岗位的调整;
8、负责定期对私教部员工进行技术培训;
9、现场秩序管理,处理突然发事件;积极解决会员建议和投诉,并及时上报;
10、负责进行有效合理的员工的评估及奖罚工作;
11、主持召开每日早中晚会议,针对每日的工作进行合理的计划与总结,激励员工,提高员工的工作状态;
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