完善营运标准化建设;实现营运规范化管理;完成销售与利润目标。
负责公司各项营运流程、制度的检查与考核。
负责全司门店的标准化建设工作。
负责门店商品管理员与部门人才的培养与的选拔工作。
具有较强的门店经营能力和管理能力,沟通能力强,具备强烈的创新意识和开拓精神,并对市场有较强的洞察力。
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