岗位职责:
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;
3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确定搜寻的方向及目标;
5、利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;
6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
7、进行人选的薪资协调及谈判工作;
8、项目后期的跟踪服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先;
2、具有2年以上工作经验;
3、熟悉国家劳动人事法律法规;
4、熟悉人力资源管理及实务操作流程;
5、具有出色的沟通能力和细心周到的服务。
福利待遇:
五险一金,面议。
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