1、擅长人际关系交流,有协调各部门的组织能力;
2、具备一定的文字功底和写作能力,熟悉计算机的基本操作和通用软件;
3、有较强的责任心和创新意识;
4、适应能力强、善于思考和总结;
5、具有相关岗位的专业知识。
人事行政的工作职责:
1、制定本部门的工作计划,经上级领导审批后组织实施
2.负责招聘工作,招聘渠道的管理,应聘人员的预约、接待、面试;
3、制定和完善人事行政管理制度及文件,并组织实施:
4、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理;
5、员工档案的建立和管理;
6、员工考勤及月度工资的核算、绩效考核的跟踪
随州随才人力资源服务有限公司(随才 job0722.com) 鄂ICP备13013606号-2 鄂公网安备 42130202006666号
地址:随州市海翼商业街5号楼随才 EMAIL:171814479@qq.com
ICP经营许可证:鄂B2-20240227 人力资源证: (鄂)人服证字〔2012〕 第1203000113号
Powered by job0722.com