1、负责随州公司的人员招聘（善于培训业务团队）、人员管理、档案建立等；
2、全面负责随州公司人力行政各项工作，包括后勤工作；
3、负责对接公司生产、业务等方方面面工作，对总公司负责；
4、能稳定，忠诚、责任心强，善于交流；
5、保密意识强，同时负责对外对接工作。
薪酬模式采取综合：基本工资+岗位工资+业绩提成+工龄工资+全勤奖+完成任务奖励。
招聘联系人:
林经理，手机18020677225，可直接预约面谈。
地址:随州市曾都区
具体招聘信息请关注随州人才网(job0722.com)
岗位职责：
1、负责组织公司工作、规定、报告、总结及决议等文件的成文工作，组织制定公司规章制度，发布有关事项的通告、通知等。
2、负责公司企业文化的规划及宣传工作。
3、负责公司运行过程中的法律相关事务及文书档案的管理和保密工作。
4、负责公司各项证照的审核、年检工作。
5、负责对公司固定资产、办公设备的管理工作。
6、负责公司各项规章制度的组织学习和落实、检查工作。
7、负责管理公司的后勤服务保障工作。
8、负责公司组织架构、人力资源规划、开发工作。
9、负责人力资源招募、员工培训工作。
10、负责公司人力资源绩效考核、激励制度及职业发展规划工作。11、负责公司员工关系及薪酬福利管理工作。
12、完成领导交办的其他任务
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