1、健全公司招聘、培训、工资、保险、福利等人力资源制度。
2、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、升职等相关手续,建立、维护人事档案。
3、负责行政办公用品的采购和发放,公司内部安全、环境、卫生的监察。
4、管理公司园区的安全、卫生、秩序,负责园区内租户的房租、水电正常缴纳,管理维护厂房租赁信息。
5、协助上级处理日常行政工作,完成上传下达的各项工作任务,协助各部门同事工作上的各项问题及时给予帮助和回复。
任职资格:
1、有2年以上工作经验。
2、熟悉国家劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队合作精神。
4、熟悉使用办公软件,具备基本网络知识。
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