岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、公司企业文化以及员工关系、招聘、党建工作;
3、协助领导其他需要协调的工作;
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业本科以上学历;
2、一年以上相关工作经验,有文字功底和企业文化经验基础优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、精通人力资源六大板块中任意两大板块;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
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