岗位要求:
1、工商管理、现代企业管理、人力资源管理专业毕业,男女不限;
2、 熟悉企业管理工作规程、熟悉文案工作,了解国家相关政策法规;
3、具备三年以上行政管理、人力资源相关工作管理经验者优先,有较强的团队合作精神。
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