岗位职责：
1.公司提供客户资源，主要通过电话的形式推荐随才的招聘服务；
2.维护老客户，开发新客户，并跟进客户的招聘效果，及时处理客户在招聘中遇到的困难；
3.参与现场招聘会推广服务；
4.为企业HR招聘提供建议；
5.其它相关营销业务。
岗位要求：
1.男女不限，年龄32岁以内，形象好，气质佳；
2.大专及以上学历，优秀应届毕业生也可；
3.良好的语言表达能力和服务意识，乐于学习；
4.有进取心，敢于挑战自己，具有较强的抗压能力；
5.诚实正直、勤奋敬业、认真细致。具有较强的理解、领悟能力，工作协调能力和创造力；
6.熟练办公软件操作，打字速度较快；
7.持有企业人力资源管理师或劳动关系协调员资格证书者优先。
福利待遇：
1.五险一金，享受国家法定节假日带薪休假、节假日物资、下午茶等福利；
2.享受专业的带薪培训，良好的晋升空间。
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