岗位职责:
1.主要负责培训学校的招生、培训工作;
2.组织学员培训;
3.组织学员学历提升、技能考试相关工作。
任职要求:
1.男女不限,年龄32岁以内,形象好,气质佳;
2.大专及以上学历,优秀应届毕业生也可;
3.良好的语言表达能力和服务意识,乐于学习,具有较强的抗压能力;
4.具有市场营销能力,有一定的销售工作经验优先;
5.持有企业人力资源管理师或劳动关系协调员资格证书者优先;
薪酬待遇:
1.五险一金,享受国家法定节假日带薪休假、节假日物资、下午茶等福利;
2.享受专业的带薪培训,良好的晋升空间。
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