数字化转型副总

1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，有数字化转型咨询规划经验优先；
2、了解咨询规划方法论，了解目前主流的信息化和数字化相关的技术，如云计算、大数据、人工智能等；对行业发展趋势和前沿有关注和了解，能够分析行业现状和趋势，为客户提供有高度、有价值的咨询规划建议，能够编写相关解决方案和规划方案；
3、对数字化转型战略以及数字化平台有较深入的了解，尤其是对阿里云技术底座熟悉的更好。对IT公司通过数字化技术给其他传统行业赋能转型有较深入的理解，熟悉数字化转型的概念、流程方法论和工具，了解各种数字化技术和解决方案的应用场景和优缺点，或者做过相关项目。对央企涉及的某类传统行业（比如能源、工业、教育等等）的业务模式和流程有了解最佳，能够将其与数字化转型相结合；
4、能够牵头组织较大型的跨部门咨询规划方案：制定项目计划、组织资源、控制进度和风险，确保项目按时、按质、按量完成；能够牵头协调各个部门之间的合作，推动项目的顺利进行；
5、具备方案宣讲汇报能力，能独立承担方案以及项目汇报工作；能够与客户进行有效沟通，理解需求并提供专业建议；具备方案引导能力，将方案引导向全局有利以及有利于我方的方向；能够与团队成员进行良好的沟通和协作，确保项目按时完成；能够与公司内部的其他部门进行协调，确保资源的合理分配和管理；可根据集团调度，长期安排驻分公司现场，开展工作；
6、熟练掌握Word、Excel、PPT、Visio、Axure、MindManager等主流文档工作软件，尤其需要具备良好的ppt能力，能输出较为美观的汇报材料，具备良好的word文档编写能力，输出有质量的各类汇报、总结材料和公文；
7、具备良好的诚信自律、团队合作、学习能力、沟通能力、积极主动性、思维能力、成就导向、坚韧性等素质；
8、抗压能力强，优秀自我情绪管理，具备良好的分析思考能力和解决问题的能力，可应对各类客户场景、能够承受一定的工作压力，偶尔加班。