岗位职责:
1.门店管理,为顾客解答疑问,提高门店效率,安排保持门店运行和工作。
岗位要求:
1.有咖啡、茶饮等连锁工作经验者优先;
2.具备较强的人员沟通及带训能力;
3.热爱咖啡行业,立志于在咖啡管理方面长期发展;
4.有良好的团队合作意识,能够适应快节奏的工作和轮班制。统筹门店整体运营,对门店管理结果负责;
5.保障门店的顺畅运营;通过对团队及目标的管理,达成门店运营目标。
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