1、年满18周岁，形象气质佳；
2、擅长人际关系交流，有协调各部门的组织能力；
3、具备一定的文字功底和写作能力，熟悉计算机的基本操作和通用软件；
4、有较强的责任心和创新意识；
5、适应能力强、善于思考和总结；
6、具有相关岗位的专业知识，有相关经验者优先。
人事行政的工作职责：
1.负责部门招聘、培训、文化宣传、考勤、人员上岗等人事类相关工作；
2.协助经理进行公司日常工作管理，协调各部门之间的关系，做好上情下达，下情上达；
3.负责公司的流程和工作计划执行监督检查，及时发现问题并解决；
4.企业文化建设，集体活动策划组织，比如旅游，聚餐，下午茶，年会，羽毛球等；
5.档案和文件管理，企业资料和产品资料的编辑整理审核；
6，有经验者优先；
上班时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 每周休息一天半
工作氛围好，小伙伴年轻有活力，工作中能提高自己的的专业知识技能和素养，
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