岗位职责:
(1)负责根据公司岗位架构及业务需求,完成各岗位员工招聘工作;
(2)负责员工入职离职手续办理,劳动合同与员工档案管理;
(3)负责每月度考勤及工资绩效的核算工作;
(4)负责每月度员工社保费用缴纳及社保信息的维护工作;
(5)负责公司办公秩序、环境卫生、厂房绿化管理维护;
(6)负责公司办公用品和劳保用品的管理工作等。
任职要求:
(1)全日制专科及以上学历,工商管理相关专业;
(2)年龄24-32周岁,2年以上相关工作经验;
(3)熟练操作office办公软件;
(4)具有的良好沟通、协作能力。
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